募集要項
- 仕事内容
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これまで展開してきたカフェに加え、 東京を中心に展開する企業を新たにM&Aにより併合。
今後東京・大阪を中心として出店を加速させるべく、 組織の課題を抽出して、改善・業績向上を担って頂ける、
MGR、幹部候補を募集しております。
新規出店に加え、運営店舗の内売上規模が比較的小さい店舗などは、 リブランディングや閉店により、
ビジネスモデルのブラッシュアップを行っております。
着手するミッションは様々。課題点を抽出し改善案を役員にプレゼンし、
了承を取ればすぐにじっっ校に移して頂けます。 ・商品開発による業態ブランドの向上 ・製造工場における、
生産性向上 ・SV、部長としての店舗マネジメント 入社早々に実績を上げ、
インセンティブ、昇進、昇給を勝ち取って頂ければと思います。
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
下記のような業績改善、業態開発を行った経験のある方。
・飲食店でのマネジメント経験（店長含む）、利益改善経験 ・商品開発の経験
・オペレーション改善やコスト削減の経験
- 歓迎
- カフェ業態やパティスリーでのご経験 複数店舗のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00~23:00
上記の範囲内で実働8時間 ※店舗の営業時間により変動。 ※~21:00、22:00閉店の店舗が多いです。
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
賞与（実績による）
交通費全額支給
社員割引制度
食事補助あり
- 休日休暇
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週休2日制（シフト制、月8日休み）
慶弔休暇
有給休暇
その他休暇（生理休暇、産前産後休暇、育児休暇等）
- 選考プロセス
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面接回数 2
試験内容
書類選考⇒面接（役員）⇒適性検査 ※適性検査を面接と同日に受けることも可能です。
