募集要項
- 仕事内容
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コンテンツ企画
→広い視点で市場（競合）調査・分析を行い、
PDCAサイクルを意識しながら自分のアイディアを企画提案していきます
サイト設計
→要件定義（仕様設計）、システム設計等について、
実際の機能部分などの落とし込みを行います
進行管理
→企画、プログラマやデザイナー等PJTメンバーが
円滑に業務遂行できるよう業務管理や社内外調整を行います
(1)担当者とのミーティングに参加
(2)KPI分析、課題の抽出
(3)解決策の立案、実施（企画書作成、社内外ディレクション）
(4)解決策の検証（効果測定、報告レポートの作成）
(5)担当サービス（アプリ）のUI改善・新機能・コンテンツの企画・検討・実装
- 応募資格
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- 必須
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1）事業側でアプリ責任者や運用責任者などの業務を2年以上経験してきた方、
または制作会社でプロディユーサーやディレクターを2年以上経験してきた方
2）WEBやアプリの基本的な知識（HTML等のデザイン系、
アプリの運用、要件定義に必要な知識）があり、ディレクションやプランニング等の中でコアスキルを
持っている方
3）最低限のITスキル（Excel・Powerpoint）を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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社保完備
通勤手当（全額支給）
家族手当（配偶者1万、子一人あたり5千）
住居手当（2～3万）
寮社宅（月額2.7万
退職金制度
社内持株会
海外研修
ファミリーコンベンション
傷病療養時の給与補償制度
- 休日休暇
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年間休日110日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
