募集要項
- 仕事内容
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メイン業態の飲食店・レストラン店舗にて、店舗マネージャーとしてマネジメント業務をお任せします。
店舗運営スキルや経営学などを習得できる教育・研修制度も多数揃えており、スキルアップをしていけます。
- 応募資格
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- 必須
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飲食店での店長経験者（5年以上）もしくは複数店舗の統括をされていた経験者（3年以上）
- 歓迎
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新興企業やベンチャー企業でのマネジメント経験者（変化が多い事業環境で仕組み作りや新しい企画を立案し実行してきた経験のある方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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社保完備
財形貯蓄制度
持株会制度
ストックオプション制度
社員表彰
年間で5連休取得可
海外社員旅行（社員の家族も一緒に）
出産育児休暇（希望者100％取得）
資格取得支援
定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）
慶弔休暇
引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合）
経営者とのランチ会
パートナー卒業式
自己成長プログラム
フットサル大会 等
- 休日休暇
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年間休日105日
月8～9休日
シフト制／ご家庭の事情等に合わせて就業時間の柔軟に対応。
特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、年間で5連休取得可
※産前産後休暇希望者取得100%
