募集要項
- 仕事内容
-
商品開発部門としてオリジナリティ溢れる開発をお任せしたいと思います。店舗で使用している機材・器具に基づきより、工程の少ないオペレーションでできる商品を多数開発し、オペレーションマニュアルの作成・構築、店舗への指導、店舗の販売状況の検証、改善となります。
直接経営トップに判断を仰げるところでの開発ですので、ご自身の力量を見ていただきやすいかと思います。
「お客様が今、何を求めているのか」トレンドの最先端を行くような開発をしていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
海外の飲食店での商品開発経験者
業態開発・ブランディングを考えながら、商品開発ができる方。
実務担当で商品開発をバリバリ経験していた方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
時間外労働有無：有(平均残業18時間)
＜その他就業時間補足＞
東証一部上場企業であるため残業時間抑制も進んでいます
- 年収・給与
-
450万円 ～ 699万円
昇給：1年1回
賞与：1年2回（6月・12月）※年俸制の方以外
＊コロナ禍でも給与減額なし！
賞与は満額出ている実績がございます！
- 待遇・福利厚生
-
【1】各種手当
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円）
・住居手当：2万円～4.2万円（配属地による）
【2】保険・補助
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・傷病療養時の給与補償保険
【3】慶弔・災害
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・誕生日お祝い品
・傷病手当金
・災害見舞金
【4】研修・教育制度
・入社研修
・海外研修
・eラーニング（オンライン研修）
【5】働き方支援
・託児補助手当
・低用量ピルの全額補助
・ライフパートナーシップ
・自認の性別に選択した働き方が可能
・通称名を利用した働き方が可能
【6】資産形成
・社員持ち株会
【7】その他
・社員表彰制度
・社員割引券
- 休日休暇
-
年間休日118日間
1ヵ月の公休が9日間 ※2月のみ8日間の公休
有休（初年度10日間）
慶弔休暇
傷病休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
配偶者出産特別休暇
年2回の7連休（レインボー休暇制度）
