募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員
- 仕事内容
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主に取締役会や株主総会などの商事法務をご担当頂きます。■業務概要
・取締役会、株主総会の運営
・社内規程の管理などを通じたコンプライアンス業務
・株主対応、持株会運営などの株式事務
・コーポレート部門に関連する契約業務
・子会社管理や登記に関する業務
- 応募資格
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- 必須
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必須：
・商事法務（総務部・法務部・事務所など）に従事した経験
・読み書き、日常会話における一定の英語力
・パソコンや情報機器に関する一般的なリテラシー
※現場のニーズを鑑みて、法務的な判断を考慮できるバランス感覚をお持ちの方
- 歓迎
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尚可：
・IT業界での法務業務経験
・上場企業での商事法務の経験、上場対応の商事法務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費全額支給・各種社会保険完備・書籍購入制度・勉強会支援制度・ランチ勉強会サポート・エンジニア交流支援制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制度・祝祭日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・特別休暇
- 選考プロセス
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選考プロセス：
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様にご推薦。
※必要に応じて40種類のテンプレートから【レジュメからアドバイス】を実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし【面接対策】を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。
