その他、サービス・流通系
在宅部門(訪問看護・訪問リハ・通所リハ)の【管理者候補】★賞与3.6ヵ月分 ★福利厚生も充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/09 ～ 2024/12/22）
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在宅部門(訪問看護・訪問リハ・通所リハ)の【管理者候補】★賞与3.6ヵ月分 ★福利厚生も充実
募集要項
仕事内容
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在宅サービス部門全体のマネジメント業務
・連携先開拓（病院・施設・居宅介護支援事業所などへの営業・広報活動）
・外部ケアマネージャーなどとの連携業務
・スタッフの指導・育成
・事務業務（実績管理・統計表の作成など）
応募資格
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- 必須
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・デイケアやデイサービスの事業や施設での管理・運営・営業経験
・介護保険制度の知識
・普通自動車運転免許（ＡＴ可）
・営業(ルート営業や新規の顧客開拓)の経験が多くある方
雇用形態
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正社員
勤務地
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京都市下京区
勤務時間
-
平日8：30～17：00（休憩60分）
隔土8：30～13：00（休憩なし）
年収・給与
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年収：357～550万円
月給：241,000～378,000円
※経験・能力および前職給与など考慮の上決定
賞与：年２回（6月・12月) 3.6ヶ月分
昇給：年１回（5月）
手当：
１.通勤手当：1ヶ月通勤定期実費（上限30,000円/月）
・自動車通勤可（駐車場は自己で借りること）
・自転車・バイク通勤可（駐輪場あり・無料）
２.家族手当：配偶者10,000円、子女（満18歳未満）4,000円
＊扶養親族のある者対象
３.住宅手当：7,000円 ＊扶養家族のある世帯主対象
待遇・福利厚生
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
【勤務支援】
★昼食補助
★慶弔金・見舞金制度
★医療費補助制度
★永年勤続表彰・特別表彰制度
【各種イベント】
職員互助会が中心になって、春の新人職員歓迎会、夏のビア・パーティー、
冬の忘年会など、日頃の勤務からリフレッシュできるイベントを定期的に
行っています。
休日休暇
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休日：日・祝日・隔週土曜日
年間休日：98日
【休暇】
夏期休暇2日
年末年始休暇4日
有給休暇
慶弔休暇 等
選考プロセス
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書類選考の後、面接2回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
昭和29年に診療所が開設され、昭和44年より病院となり、地域医療の歴史の長い病院です。
周辺の関連医療機関との連携を密にしながら、プライマリ・ホスピタル（初期治療・かかりつけ医療の病院）として、亜急性期から慢性期の患者さんの治療および退院後の生活に向けたリハビリテーションの充実化を図っております。
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