人事制度・企画
【年収600~820万円】大手グループ会社で人事/総務ポジション:年間休日123日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月9日~12月22日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/09 ~ 2024/12/22)
人事制度・企画
【年収600~820万円】大手グループ会社で人事/総務ポジション:年間休日123日
住友林業レジデンシャル株式会社
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織基盤強化のための増員となります。
管理職手前のリーダー層を想定、
特に人事評価制度や就業規定の策定・改定などのご経験・知見をお持ちの方からのご応募をお待ちしております!
仕事内容
-
人事・労務・総務(人事・就業制度関連業務)
~人事制度関連業務の経験者歓迎!プライム上場企業の住友林業グループで人事・総務~
【 業務内容 】
■人事業務
・人事制度や評価制度に対する企画・立案、
・勤怠管理
・労働保険・税申告(所得税)
・36協定はじめ各種労使協定
・社会保険関連業務 …等
■総務業務
・会社規則管理
・リスク管理
・コンプライアンス
・契約書リーガルチェック
・許認可の更新・変更手続
・会議体事務局の運営(株主総会、取締役会)…等
【働く環境は・・・】
総合職8名、一般職3名、契約社員1名の計12名在籍しております。
部長・副部長、総務担当メンバー2名(労務、人事制度、総務)、人財開発室メンバー4名(採用研修)、一般職3名(給与、社保、庶務)で、
今回の募集は上記総務担当メンバーになります。
30代~40代が活躍中!
アットホームでコミュニケーションが取りやすく和気あいあいとした職場環境です。
★今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能◎
★社宅や住宅手当、家族手当や退職金、資格手当など福利厚生も充実!
【 企業情報 】
プライム上場企業の住友林業グループ企業です。
首都圏、関西、東海エリアで賃貸管理事業を行っております。
住友林業の賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、
これまで4万戸以上の管理実績を積み重ねてきました。
事業はストック型ビジネスと呼ばれ、
毎月継続した収益が見込めるので安定性があります。
また時代のニーズに応じた新しい賃貸管理事業を積極的に展開しております。
応募資格
-
- 必須
-
・人事制度・評価制度・就業規定の策定・改定等に携わったご経験をお持ちの方
・大卒以上
- 歓迎
-
人事評価制度や就業規定の策定・改定などのご経験・知見をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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人事/総務
勤務地
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本社
東京都新宿区新宿
【 最寄り 】
新宿三丁目駅直結!(徒歩4分)
各線新宿駅 地下道で直結(東口・新南口徒歩10分)
勤務時間
-
10:00~18:00
年収・給与
-
■想定年収:600万円~820万円
※経験、年齢、能力を十分考慮のうえ決定します。
■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■総合福利厚生サービス加入
■クラブ活動
■社宅制度(家賃補助)
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度
【諸手当】
■交通費支給(上限10万円/月)
■資格
(宅地建物取引士:月5千円/一級建築士、 1級建築施工管理技士:月1万円/二級建築士 、
2級建築施工管理技士 <仕上げ>:月5千円)※複数資格の併給上限1.5万円
■家族
■住宅
■時間外勤務
休日休暇
-
年間休日 123日
■完全週休2日制
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇 入社日から付与。ただし入社月によって付与日数は異なります
(例:3/1~5/1までにご入社の場合の付与日数は12日)
■慶弔休暇
■産休・育児休暇
■介護休暇
選考プロセス
-
【選考プロセス】
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます。
会社概要
社名
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住友林業レジデンシャル株式会社
事業内容・会社の特長
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賃貸住宅管理業:賃貸アパート・マンションの管理・維持・運営。オーナー様の賃貸経営をトータルでサポート。
事業・商品の特徴グループの安定性と「価値」ある提案で「顧客満足度」を最大化 当社は2003年に住友林業グループの一員となり、 住友林業の賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとした木造から、SRC造までの多彩な建物構造を取り扱う対応力、グループがもつ総合提案力が強みです。
設立
-
1985年3月
資本金
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1億5000万円
売上高
-
318億6,574万円
従業員数
-
362名
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