募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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全国の法人社宅需要のあるエリアに物件の供給を進めてまいります。＜具体的には＞
・希望用地の土地情報取得（レインズ、JP）
・現地確認
・建築ボリューム＆コスト算出
・現地調査（地質、資材搬入可否、近隣、給排水同意可否、自治会ヒアリング）
・行政調査（法規、条例、埋蔵物調査有無、ハザード）
・図面作成依頼＆概算コスト算出
・社内協議資料作成
・1/100図面確定
・建築会社与信調査＆コンペ
・土地売契
・建築会社現場確認＆実績査定＆建築会社見積査定＆請負契約
・工期確定/仕様書確定
・意匠図確定/構造図確定
・検査立会（地縄、配筋検査、上棟検査、断熱検査、ボード検査、施主検査、引渡）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建売、ディベロッパー、建築会社でご経験がある方
・普通自動車免許
【歓迎】
・建築士、建築施工管理技士、宅地建物取引士をお持ちの方
・セルフマネジメント能力が高い方
・向上心が高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月：変更なし
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区
※転勤：なし
※直行直帰OK
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩：60分
※フレックスタイム制 コアタイムなし
※フレキシブルタイム7:00～21:00の間で調整可能
- 年収・給与
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想定年収：800万円 ～ 900万円（年棒制16分割）
賃金形態：年俸制（分割回数16回）
月給：50万円～56万2500円
※ご経歴によって判断させていただきます
・月30時間の残業代を含む
・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）
・月収は固定、賞与は業績により±10＆になるよう支給
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（月5万円まで）
■株式報酬制度（年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給）
■持株会制度（奨励金として拠出金の50％分を支給）
■社長賞
■資格取得奨励制度
■リターンマッチ制度
■各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■資格手当
・一級建築施工管理技士:20,000円/月
・二級建築施工管理技士:10,000円/月
・1級建築士:30,000円/月
・2級建築士:10,000円/月
・宅地建物取引士:20,000円/月
- 休日休暇
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■年間休日:125日
■完全週休二日制（土日）祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■GW休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接（部門長）⇒最終面接（代表取締役）⇒内定
