募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります。
- 仕事内容
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経営法務部では、取締役会等の重要な会議体の事務局や会社全体の戦略に沿ったリーガルアドバイスを行います。【主な業務】
経営に直結する課題について幅広く、深い関与が求められる部署です
・各種法律相談、契約書レビュー
（M&A（契約、法務DD）、アライアンス戦略、金融商品業登録、新規ビジネス、その他幅広い法律問題）
・取締役会等経営に関する会議体の運営事務局
- 応募資格
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- 必須
- ・弁護士の有資格者
- 歓迎
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・金融業界での法務業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～52歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・法律相談等に対応できる高いコミュニケーション能力
・ビジネスを前に進めるという前向きな姿勢
・各部からの依頼に迅速な対応
・金融業、証券業に対する興味
- 雇用形態
- 正社員もしくは契約社員予定（1年更新・社員任用有り）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:40～17:10
- 年収・給与
- 700万円 ～1200万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【制度】
従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度
【施設】全国に保養所、会員制レジャー施設にも加盟
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始等
【休暇・休業】
年次有給休暇(半日単位可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5営業日）、産前産後休業（公休）、育児休業、介護休業等
- 選考プロセス
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書類選考
面接3回
