募集要項
- 募集背景
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グローバルなトレンドを踏まえた情報開示や海外投資家向けのイベント・対話の強化するため
英語力・積極性・コミュニケーション能力のある実務経験のある方を採用することで対応力を強化したい。
- 仕事内容
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社外広報で当面は報道対応業務を担当（複数名で事業等による担当分けあり）。
- 社内情報収集（ニュースリリースその他の要望ヒアリングや発掘等）
- ニュースリリース対応（文面作成・調整、QA作成、発信業務）
- 取材・寄稿依頼対応（インバウンド／アウトバウンド）
- 報道記者とのリレーション維持、拡大
また、広報課内の他の担当や社内タスクなどとの連携業務も想定。
- ウェブサイトやSNSの発信コンテンツとの連携、対応支援（英訳対応を含む）
- IR/SRやサステナビリティ関連部門、各事業部・本部との連携
- 国内外グループ会社との連携
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上・転職経験2回まで・・（必須）
・BtoB企業での報道対応（発表・取材対応）業務経験5年以上
・TOEIC730点以上（ビジネス英語の基礎がある）
- 歓迎
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・独力でニュースリリースやQ&Aが作成できる（外注ではなく内製中心対応）
・記者会見やイベント報道公開の対応経験
・IRやサステナビリティ部門との協業（上場会社の開示項目に関する基本知識がある）
・ビジネスレベルの英語を活用した業務経験（ライティングが中心）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コーポレートコミュニケーション部 広報課リーダー
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 8：45～17：45
- 年収・給与
- 750万円～1150万円（家族手当、想定される手当を含む）
- 休日休暇
- 土日祝日、夏期休暇
- 選考プロセス
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部門面接
人事面接プラスSPI
役員面接
