募集要項
- 募集背景
- 先進IT技術を活用してグループ全体での業務変革、生産性向上、高度なものづくりを促し、事業構造改革を進め企業価値向上を実現するための増員。
- 仕事内容
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事業構造改革の大型プロジェクト活動において、販売計画のシステム開発を進めていただきます。・プロジェクト活動計画立案
・テスト、移行などの各種方針立案
・プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理
・ユーザー部門（国内外）／ベンダーとの調整・折衝
・要件定義、設計、製造、テスト、教育、移行、本番フォローなどの各フェーズ推進
・プロジェクトキックオフ、中間報告、完了報告会など、主要ポイントでの状況報告
・次年度活動計画の立案・調整
- 応募資格
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- 必須
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・SCM領域（販売計画）でのシステム企画または導入経験（プロジェクト計画、管理）
- 歓迎
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・大中規模のプロジェクトリーダー経験
・組織運営上においてチームリーダーの経験
・DOAに関する知識
・ユーザー部門、若しくはベンダーとの各種調整、折衝経験
・英語力を向上される意思（現時点での英語力は不問）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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8:30～17:15
※フレックスタイム制度有り（コアタイム無し）
- 年収・給与
- 650万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・寮・社宅：あり（利用可否は社内規程に準ずる）
・その他：企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂等
- 休日休暇
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・年間休日：120日（内訳：土曜、日曜、GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始）
・有給休暇：初年度17日（最高20日）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
