経理
◎入社実績有り【経理・総務人事スタッフ】/始業9:30/完全週休2日制(土・日)祝/年間休日120日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月9日~12月22日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/09 ~ 2024/12/22)
経理
◎入社実績有り【経理・総務人事スタッフ】/始業9:30/完全週休2日制(土・日)祝/年間休日120日
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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【自社事業を支える経理・総務人事】広告代理店が、脱広告代理業宣言をして早5年。自社で『情報発信プラットフォーム』を持つ企業を実現して、1日1万6000人動員するイベントを定例開催するようになりました。代理業でなく、自社による情報発信型の広告会社として、このコロナ禍でも完全予約制の6000名イベント等を実施。多くのクライアントに参画いただき、売上を着実に積み上げ、10億円企業へ向かいカウントダウンのフェイズを迎えています。事業のWebサービスの本格始動を含め、現在10億円企業に向けて様々な組織強化を進行中。その要の一つとして、この先を見据えて経理・総務人事部門をより強化していきます。具体的には、今迄財務会計で運営してきましたが、今年管理会計の導入を決定。現在進行中ですが、推進するにあたり管理会計の知識や実務経験の経験ある方を増員します。事業を月次単位で捉えPDCAを回すことにより、事業課題を数字で捉え解決策を早目に講じることを目指します。今回は、簿記2級以上の知識と管理会計の知識をお持ちの方を募集。管理部スタッフとして、総務、人事(採用)の業務も担っていただきます。
仕事内容
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管理会計を根付かせ営業部・制作部門の予実管理、原価管理、経営分析を行い事業を支えます。合わせて、管理部門の総務、人事採用業務を担当。今迄の総務経験、採用経験を活かしたいとお考えの方にもお薦めの案件です
(1)管理会計導入に伴う新たな仕組みの構築推進 (2)管理会計を通じた経営判断のサポート(予実管理/原価管理、/経営分析/経営判断のサポート) (3)通常の経理業務 (4)総務人事:総務業務・人事採用業務(中途採用)
応募資格
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- 必須
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大学卒以上/ (1)事業会社で2年以上経理経験をお持ちの方(2)管理会計の知識または実務経験のある方(3)総務または、採用業務の経験をお持ちの方
- 歓迎
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・日商簿記検定2級程度の知識 ・管理会計の知識/スキル ・予実管理の実務経験 ・経営分析の経験 ・公認会計士/税理士の受験経験者(資格の有無は問わず)
- 募集年齢(年齢制限理由)
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24歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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常に新しいアイディアで、プロモーション、イベント企画に挑み、業界の中で注目されるポジションを獲得した背景には、”失敗を恐れずに挑戦する”ことを『成長の礎』にしてきたことがあります。新しい取組みには、失敗はつきもの。失敗することをマイナス評価にしていません。 ”失敗を非難するのでなく、失敗から何を学んだか?次に生かすこと。”を大切にしています。こういった社風に共感される方にはお薦めです。
雇用形態
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正社員 ※試用期間6ヵ月あり
勤務地
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高田馬場(JR駅「戸山」口から徒歩10秒、地下鉄駅「1番」口より徒歩5分)
勤務時間
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9:30~18:30(実働8時間)
年収・給与
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年収450万円~600万円 月額固定給32万円以上(含む見なし残業代40h/月・月額72900円以上)
※経験・能力・前年収を考慮の上優遇します。
待遇・福利厚生
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昇給:年1回、賞与:年2回、交通費実費支給(上限25000円まで)、社会保険完備
休日休暇
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週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日121日
選考プロセス
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1次面接→(筆記試験)→2次面接→最終面接
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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総合広告会社
■自社イベント・フェスタ、新聞、雑誌、Web(含む自社メディア)等による広告・プロモーション戦略の提案
■広報・宣伝プランニング及び、企画制作・コンサルティング
■Webサイト・PR誌・パンフレット・チラシ・教材・ポスター等の制作
■自社サイト企画運営及びインターネット関連業務
設立
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1986年4月
資本金
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1000万円
売上高
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取扱高:7億1000万(2021年9月期実績)
従業員数
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20名
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