募集要項
- 募集背景
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創業以来、当グループはマンションを中心に事業を展開。近年の業績好調・案件増加を背景に電気設計職を新たに募集します。
入社後は、設計部門 設備設計室にて、電気設計業務全般（基本～実施設計、確認申請、消防法規チェック）に従事して頂きます。
- 仕事内容
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【電気設計に特化できる組織】意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、電気設計に特化して設計業務を行える組織体制です。また、弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設など多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
【リモートワークでフレックスな働き方を】モバイルPCの普及、フレックス制度導入などを設けており、家庭環境も考慮した働き方をすることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電気設計の経験：5年以上、建築物（マンション・住宅・一般建築など）の設計経験者。
設計事務所・サブコン設計部・ゼネコン設計部の正社員・派遣経験、外注・業務委託の経験がある方。
■資格
【必須】電気主任技術者（1.2.3種のいずれか）または、１級施工管理技士
【尚可】一級建築士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、設備設計一級建築士、消防設備士"
- 雇用形態
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■正社員（期間の定め：無）
■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
- 勤務地
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■事業所名：本社
■所在地：東京都港区
"■最寄り駅
都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩 4分
山手線「田町」駅 徒歩 7分"
■喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■勤務地備考 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
■転勤：当面なし
- 勤務時間
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08:30～17:00
■所定労働時間：07時間30分 休憩60分
■フレックスタイム制：無
■残業：有（1ヶ月に30~40時間程度）
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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■想定年収
900万円～1,300万円
月給制
月給 350,000円～
月給\350,000～ 基本給\350,000～を含む/月
■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■育児休業制度、従業員持株会、年休積立制度、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、ライフプラン融資制度など
■体育館/診療所/サンダンスリゾート、社有保養所など
■退職金 有
※制度備考 【休暇】フレックス休暇◇配偶者出産休暇◇転勤休暇◇公傷休暇
【福利厚生・制度】
◇住宅資金貸付金利子補給制度◇結婚・出産祝金
◇育児休業（満3歳まで取得可）◇育児に伴う短時間勤務（小学3年生まで取得可）
◇こども休暇◇在宅勤務制度 ◇時差出勤
◇クリニック診療所、社有保養所、体育館
◇ベネフィットステーション
- 休日休暇
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年間122日 内訳：完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
■有給休暇：入社時点付与 最高付与日数15日
■その他：その他（夏季休暇および年末年始休暇）
- 選考プロセス
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面接回数 ２回
筆記試験：有（SPI・性格診断）
