募集要項
- 募集背景
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株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。
りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、
様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。
極めて変化の激しい環境化の中、
システム品質の向上にむけた様々な対応を推進すべく、体制の強化しております。
まだまだ我々が目指す金融サービスグループになるためには、各分野でご活躍された方のご経験が必要だと考えており、
今後も積極的にキャリア採用の推進を行っております。
本ポジションをお任せ頂く方には、将来的には部門を引っ張って頂ける
リーダー候補としてご活躍を期待しております。
- 仕事内容
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【業務内容】
ITセキュリティ部門にて、システム障害の
発生抑制や発生時対応策の企画立案および推進業務を行っていただきます。
常に10PJTが走っており、企画を行いながらも、実務も同時に経験できるハイブリットな環境です。
また社内のシステム品質管理の高度化を進めており、ゆくゆくは全社に適用するルール作り等にも従事頂きたいと考えております。
・ハード面・ソフト面や銀行内外のリスクを考慮した対策
・システム開発の委託等の外部発注にかかるリスクを考慮した対策
・災害対策
・障害発生対策
・その他、システム品質管理全般 等
【組織体制】
・りそなホールディングス ITセキュリティ統括部 システムリスク統括Gｒ：14名（ 兼 りそな銀行 システム部）
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
事業会社、SI等にて
システムの企画開発業務・システムリスク管理等にかかわる業務経験のある方
■歓迎要件
・金融機関システムに関する、システム監査業務、システムリスク管理、または、コンサルティング業務等に携わったことがある方
- 雇用形態
- 正社員 期間の定めなし
- 勤務地
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東京本社（東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟）
- 勤務時間
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勤務時間8：40～17：25（休憩時間 60分）
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり（業務状況により変動）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。
- 年収・給与
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年収 6,000,000円 -12,000,000円
・月給：264,300円～
・賃金形態：月給制
・昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。
※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：企業年（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
・教育制度：りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
- 休日休暇
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＜休日について＞
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
＜休暇等について＞
・有給休暇：入社初年度は入社月により1?16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31?1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
