募集要項
- 募集背景
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◇創業63周年を迎え、更なる企業成長の為に、組織体制の強化に取り組む為
【当社の強み】
・全国展開：全国に61の事業所を構えており全国の外食チェーン企業様のニーズにお応え可能です
・ブランド力：創業60年を超える老舗の食品専門商社として業界で確かな知名度を誇ります
・豊富な商品アイテム：10万アイテム以上の豊富な品揃えで全国のお客様からのニーズにお応えしています。
- 仕事内容
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◇人事部中堅社員として、主に以下の業務を担当頂きます。
・人事関係に関わる企画業務（各種制度の見直し、新規導入、採用・研修関係企画等）
・採用関係実務、研修関係実務
・その他人事関係業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一般事業会社で人事企画系業務経験のある方
【歓迎】
・人事制度の見直しの実務経験のある方
【求める人物像】
・周りとのコミュニケーションを大事にする方
・責任感強く業務を進めて頂ける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
- ポジション・役割
- 係長
- 勤務地
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東京本社（東京都中央区日本橋）
※屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分/実働8時間）
- 年収・給与
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想定年収450万円～500万円
※昇給年1回
※賞与年2回（7月12月）
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆退職金制度
◆階層別研修制度
◆資格取得支援制度
◆結婚祝い金、出産祝い金
- 休日休暇
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◆週休2日制（土日※土曜・祝日は交代で出社あり）
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回程度
