【千葉】ビル・商業施設等の設備施工管理/残業20h程度/年休128日/三菱電機Gの安定基盤の転職・求人情報 31194970

募集要項

仕事内容: 三菱電機製昇降機・冷凍空調機器のメンテナンス・修理を始めとする
ビル総合管理会社です。
三菱電機のグループ会社であり、安定した経営基盤も魅力です。
■ビル・商業施設等の設備施工管理

電気設備工事などの現場施工管理をご担当頂きます。

【職務詳細】
空調・照明・受変電等の電気設備工事等の設備工事の
現場施工管理をお任せします。

担当現場：事務所、病院、老健施設、商業施設、工場、倉庫など

※担当現場の特性上、一部土日就業が発生する可能性はございますが、
現場への泊まり込みはなく、直行直帰がメインとなります。

【働き方】
月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で
行っています。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に
差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は
発生しません。

また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、
有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っています。

【同社の特徴】
◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」
「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを
目指しています。
事業については、昇降機以外のビル設備・システム分野である
「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。

応募資格

必須: 【必須条件】
・高校卒以上
・設備施工管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・２級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・一級または二級管工事施工管理技士資格をお持ちの方

雇用形態: 正社員
試用期間：1ヶ月

勤務地: 千葉支店
千葉県千葉市中央区

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
（変更の範囲：会社の定める事業所）
将来的にキャリア形成のため、転勤の可能性があります。

勤務時間: 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

年収・給与: 予定年収：500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
※別途、残業代の支給があります。

■賞与：年2回（初年度は寸志）
■その他定額手当：食事手当11,500円

待遇・福利厚生: ・通勤手当：実費支給
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度
・階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度　等
・産前育児休暇（取得実績多数）
・住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金
・保養所（箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢　他）
・作業服貸与

休日休暇: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・有給休暇、半日休暇、ライフサポート休暇、特別休暇（３日）、創立記念日他
・年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜年間休日日数：128日＞

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■三菱電機G■ビル総合管理・運営・コンサルティング

従業員数: 13000

【千葉】ビル・商業施設等の設備施工管理/残業20h程度/年休128日/三菱電機Gの安定基盤 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）

【千葉】ビル・商業施設等の設備施工管理/残業20h程度/年休128日/三菱電機Gの安定基盤

募集要項

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【千葉】ビル・商業施設等の設備施工管理/残業20h程度/年休128日/三菱電機Gの安定基盤
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）