【横浜】自社製エレベーターリニューアル工事の現場代理人/年休128日/三菱電機Gの安定基盤の転職・求人情報 31194940

募集要項

仕事内容: 三菱電機製昇降機・冷凍空調機器のメンテナンス・修理を始めとする
ビル総合管理会社です。
三菱電機のグループ会社であり、安定した経営基盤も魅力です。
■自社製エレベーターリニューアル工事の現場代理人

経年によりリニューアルのタイミングを迎えた自社製エレベーターにおける、
入替工事の施工管理をお任せします。

現場調査や施工現場で協力会社を指揮し、「工程」「コスト」「安全」
「品質」を管理。施工を円滑に進めていき、最新型のエレベーターへ
リニューアルして引渡しをしていただきます。

※営業が受注してきた案件を引き継ぐ形となります。
※百貨店やビル、大型商業施設に設置されている自社製エレベーターの
　入替工事のため元請けがメインとなります。

【具体的な仕事内容】
・現場調査、客先打合わせ、計画書づくり、部品手配、
・工事業者選定・発注、工事業者との打合せ
・施工中の現場確認

【働き方】
月残業は30時間程度です。
システム管理が体制化されているため、サービス残業は発生しません。
また、働き方改革の一環で、直行直帰やノー残業デーの設定、
有給取得奨励日にも力をいれています。

【同社の特徴】
「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」
「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを
目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・
システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、
近い将来、売上の50%確保に挑みます。
国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。

応募資格

必須: 【必須条件】
・何かしらの建築施工管理のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・昇降機等設備系技術者の経験がある方

雇用形態: 正社員
試用期間：1ヶ月

勤務地: 横浜支社中央支店
神奈川県横浜市中区

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

勤務時間: 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

年収・給与: 予定年収：500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

※年収はご経験・ご年齢を考慮のうえ、規定に基づき決定致します。
※別途、残業代の支給があります。

■賞与：年2回（初年度は寸志）

待遇・福利厚生: ・通勤手当：実費支給
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度
・階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度　等
・産前育児休暇（取得実績多数）
・住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金
・保養所（箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢　他）
・作業服貸与

休日休暇: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・有給休暇、半日休暇、ライフサポート休暇、特別休暇（３日）、創立記念日他
・年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜年間休日日数：128日＞

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■三菱電機G■ビル総合管理・運営・コンサルティング

従業員数: 13000

【横浜】自社製エレベーターリニューアル工事の現場代理人/年休128日/三菱電機Gの安定基盤 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）

【横浜】自社製エレベーターリニューアル工事の現場代理人/年休128日/三菱電機Gの安定基盤

募集要項

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）