【千葉】大型施設の設備施工管理/残業20h程度/年休128日/三菱電機Gの安定基盤の転職・求人情報 31194937

募集要項

仕事内容: 三菱電機製昇降機・冷凍空調機器のメンテナンス・修理を始めとする
ビル総合管理会社です。
三菱電機のグループ会社であり、安定した経営基盤も魅力です。
■大型施設の設備施工管理

電気設備工事などの現場施工管理をご担当頂きます。

【職務詳細】
照明・受変電等の電気設備工事等の設備工事の現場施工管理をお任せします。
担当現場は某大型テーマパークの関連施設を主体とした
浦安エリア全般となります。
※一部夜間対応は発生しますが、泊まり込みはなく、直行直帰がメインとなります。

【働き方】
月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っています。
そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる
仕組みになり、サービス残業は発生致しません。
また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、
有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っています。

【同社の特徴】
◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」
「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを
目指しています。
事業については、昇降機以外のビル設備・システム分野である
「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。

応募資格

必須: 【必須条件】
・高校卒以上
・建築内装工事、照明設備の施工管理に従事した経験をお持ちの方
・夜間対応が可能な方

【歓迎条件】
・２級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・一級または二級管工事施工管理技士資格をお持ちの方

雇用形態: 正社員
試用期間：1ヶ月

勤務地: 千葉支店
千葉県千葉市中央区

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
（変更の範囲：会社の定める事業所）
将来的にキャリア形成のため、転勤の可能性があります。

勤務時間: 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

年収・給与: 予定年収：500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
※別途、残業代の支給があります。

■賞与：年2回（初年度は寸志）
■その他定額手当：食事手当11,500円

待遇・福利厚生: ・通勤手当：実費支給
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度
・階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度　等
・産前育児休暇（取得実績多数）
・住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金
・保養所（箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢　他）
・作業服貸与

休日休暇: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・有給休暇、半日休暇、ライフサポート休暇、特別休暇（３日）、創立記念日他
・年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜年間休日日数：128日＞

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■三菱電機G■ビル総合管理・運営・コンサルティング

従業員数: 13000

【千葉】大型施設の設備施工管理/残業20h程度/年休128日/三菱電機Gの安定基盤 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）

【千葉】大型施設の設備施工管理/残業20h程度/年休128日/三菱電機Gの安定基盤

募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）