スーパーバイザー(SV)
【関東エリア】フレッシュジュース専門店のバイヤー(マネージャー)/イオンモール等で人気店を運営
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月9日~12月22日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/09 ~ 2024/12/22)
スーパーバイザー(SV)
【関東エリア】フレッシュジュース専門店のバイヤー(マネージャー)/イオンモール等で人気店を運営
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
募集要項
仕事内容
-
イオンモール等の商業施設に出店しているフレッシュジュース店を運営する同社において、調達部バイヤー(マネージャー)の募集です。
■フレッシュジュース専門店のバイヤー(マネージャー)
「フルーツ文化創造企業」を掲げ、多数の店舗を展開する同社。
イオンモール等の商業施設に出店中のフレッシュジュース店を運営する
フルーツバー事業にて、調達部バイヤー(マネージャー)を募集します。
【具体的な業務内容】
・大田市場での果物の調達
・青果物の調達計画立案と実行
・環境変化に従う調達方法の最適化
・各果物の産地開発
・店舗・工場からの受発注業務
・社内関連部門との調整
・調達動向の分析
・マネジメント業務(労務管理、人材育成)
【業務の特徴】
・扱う商品(果物)の品目数は約150種類ございますが、果物に関する特別な知見を
お持ちでない方も歓迎です。
商品に関する知識は徐々に覚えていっていただければ問題ありません。
・上記の商品は事業部(ジュース事業、タルト事業、フルーツギフトショップ事業)ごとに
ご担当いただきます。
【組織体制】
調達部には、部長40代男性1名、次長50代女性1名、マネージャー30代男性1名、
メンバー40代男性1名、30代女性1名、事務派遣50代女性1名の計6名の社員が
在籍しています。
【フルーツバー事業について】
「フルーツを嗜好品から必需品へ」栄養価の高いフルーツを健康な生活に欠かせない
必需品として定着させるために、最も市場にリーチができている事業です。
同社のフレッシュジュース店は生絞りジューススタンドシェアの売上高、店舗数共に1位
(外食産業マーケティング便覧2019富士経済調べ)を誇ります。
応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
*いずれも満たす方
・取引先との交渉経験(営業、購買、調達、バイヤーなど)がある方※業界・商材は不問です。
・マネジメント業務経験をお持ちの方
雇用形態
-
正社員
試用期間:3ヶ月 ※試用期間中も雇用条件に変更はございません。
勤務地
-
東京支社
東京都大田区東海大田市場事務棟
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
同求人はナショナル職採用のため「全国転勤」の可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
-
6:00~15:00
時間外労働有無:有
月残業:約10時間~20時間※管理監督者求人のため、時間外手当は支給されません。
年収・給与
-
予定年収:532万円~602万円
<賃金形態>
月給制
※年収はスキル、経験を考慮の上決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
-
・通勤手当:全額支給
・家族手当:育児支援金制度:小学校入学まで月額1万円支給
・住宅手当:単身赴任の場合は、会社全額負担
・社会保険完備
・退職金制度(定年:60歳)
・新入社員研修、事業部別研修、フォローアップ研修、店長研修、マネージャー研修
・資格取得支援金制度(推奨資格を取得することで、受験費用、書籍代の負担、資格の難易度によって報奨金の支給あり)
・異動の際は引っ越し代一部会社負担
・現場手当
・休日・深夜勤務手当
・育児支援金
(上記社内規定により各手当支給)
休日休暇
-
・完全週休2日制(休日は水・日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
<年間休日日数:107日>
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■フルーツショップ事業■フルーツバー事業■フルーツタルト&カフェ事業
従業員数
-
2267
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