募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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具体的には、Web広告やSNSなどを活用した集客戦略の立案・実行、反響データ分析に基づいた改善策の実施、内覧対応、契約締結業務、チームメンバーの育成・指導などを担当していただきます。ガレージ付き賃貸住宅の入居者募集戦略の立案・実行
Webサイトやポータルサイト、SNS等を活用した集客活動
内覧対応、顧客対応、契約締結業務
入居後の顧客フォロー、顧客満足度向上のための施策実施
市場調査、競合分析に基づいた戦略改善
チームメンバーのマネジメント、育成
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
不動産業界での業務経験3年以上
賃貸住宅の営業経験2年以上
顧客折衝経験（電話、メール対応など）
- 歓迎
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【歓迎】
宅地建物取引士資格
富裕層向け顧客対応経験
CRMシステムの利用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（60分休憩）
- 年収・給与
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500万円～700万円
月給:35万円～50万円
昇給:年1回 決算賞与:年1回（業績による）
＜資格手当＞宅地建物取引士：3万円/月
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■社会保険完備
■資格手当（宅建:1万円/月）
■従業員向け株式給付信託あり
■資格取得支援制度
■育児支援
■社内コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり
■社員研修旅行
■社宅制度
■健康促進制度（年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担）
- 休日休暇
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■年間休日120日
■完全週休2日制（土日祝）
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産休育休制度
■子供の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（役員）⇒ 最終面接（代表取締役） ⇒ 内定
※適性検査はございません。
