Web・デジタルマーケティング
マーケティングマネジャー(CMO候補)/キャリア層女性向け日本製アパレル/退職金有り/東京転勤なし
掲載期間:24/12/09~24/12/22求人No:CR-KMKMMCMOK
Web・デジタルマーケティング

マーケティングマネジャー(CMO候補)/キャリア層女性向け日本製アパレル/退職金有り/東京転勤なし

kay me株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 転勤なし

募集要項

募集背景
【募集背景】
1名
オンラインプロモーションを中心とした戦略の立案および実行をおこない、
kay meブランドのさらなる認知向上・発展を推進を担える、人材を採用しています。
仕事内容
★代表はベネッセ⇒ボストンコンサルティング⇒当社創業
【kay meとは】
代表の毛見が「働く女性のサポートが何かできないか?」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。
グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。

元経営コンサルタントである毛見が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティも愛用。

【kay meウェアの特徴】
●快適性
表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材でできているため、長時間着用しても疲れない
●時短性
丸めてシワにならず、洗濯機で洗える素材だけで作るので、アイロンやクリーニング不要
●一瞬できちんと
立体的なパターン開発や縫製技術を取り入れエレガントで着やせすると評判

また、日本の技術力を世界へ広げるため、製造には以下の取り組みをおこなっております。
・表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材であるため、技術力のある日本の工場で製造
・京都の染色工場が着物を自宅で洗えない課題を解決するために特別に製造した特許薬剤を使用

【業務内容】
・定量および定性分析を基軸としたマーケティング戦略の立案/実行/検証
・事業全体のオンラインプロモーション企画の立案/実行/検証
・マーケティングチームの編成とマネジメント
・予算と実績の数値管理/検証

社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。

【弊社マーケティングポジションの特徴】
本ポジションは、オンライン広告/SNSマーケティング/KOLマーケティング/企業コラボ/顧客コミュニティの活性化/メディアPRなど、あらゆるマーケティング施策を手掛けていきます。
代表や経営層と近いポジションで、裁量を持ちながらミッションを遂行できます。

また、弊社では『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げており、すでにあるアセットや経営データの分析をおこない、新しいマーケットチャンスを持つ新規事業の開発もご自身で手掛けることが可能です。
応募資格
必須
【必須条件】
・大卒以上
以下いずれかの経験者
・オンラインプロモーション施策の企画/立案のご経験
・オンライン広告の戦略立案、出稿および改善のご経験
・SNSマーケティングの戦略立案、実行および改善のご経験
歓迎
【歓迎スキル/経験】
・インフルエンサーマーケティング
・他社コラボによるマーケティング
・メディアを活用したマーケティング など
・日常会話レベルの英語力

募集年齢(年齢制限理由)
25~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・ベンチャースピリットを持ち、様々な業務の知識を身につけたい方
・何事にも誠実に取り組み、周りを巻き込んでリーダーシップを発揮できる方
・PDCAを高速で回転させられる方
・成長意欲があり、謙虚な姿勢で試行錯誤の中から学べる方
・ゼロから自分の足で情報を獲得し、自分の頭で考えてサービスを作れる方
・柔軟に環境変化に対応し、自ら変化を起こして楽しめる方
雇用形態
正社員

【試用期間】
6カ月
試用期間中は契約社員
その後、正社員として勤務
勤務地
【勤務地】
東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階

■最寄駅
東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩2分

※転勤無し
勤務時間
【勤務時間】
09:30~18:30
休憩時間:60分
時間外労働:有り 月平均10時間程度
年収・給与
【待遇条件・昇給賞与】
※現職の年収を考慮し決定いたします
年収500万円~1,200万円

ジュニアからの参画:年収500万円以上(ポテンシャル採用、昇進早め)
ミドルからの参画:年収500~800万円(経験採用)
シニアからの参画:年収800~1,200万円(実績採用)

<報酬>
基本給+(固定残業代45h/月)+賞与(年1回)
※残業時間が45 時間を超えた場合は追加で⽀給
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給あり
・残業代支給
・通勤手当(30,000円/月額)
・社会保険
・退職金制度/勤続5年以上の方が対象
・社員割引購入制度
・月1日の自己研鑽休暇
・社内研修制度
・社外研修補助制度
・産休・育休制度
・OJT制度など
・子どもの体調不良による遅刻/早退の相談可
・家庭の事情などを考慮した時短対応あり
休日休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日休み)
年間休日:113日
※年間休日125日も可能

■自己研鑽休暇(月1日)
■年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後に10日付与)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(4日間)
選考プロセス
・書類選考
・1次面接(オンライン)/SPIテスト
・簡単なプロポーザル提出
(A4 1枚程度で実際の業務課題への提案を考えていただきます)
・最終面接(来社)
・条件など最終意思確認の面談

※選考回数/内容は状況により変更となる場合があります
※最終面接前後でレファレンスチェックをお願いする場合もあります

会社概要

社名
kay me株式会社
事業内容・会社の特長
【事業概要】
サマリー
1.キャリア女性むけブランド kay me(ケイミー)
「一瞬で華やか、ずっとラク」
kay me は自宅で洗え、かつ伸縮する素材と糸で洋服を創ります。
選りすぐられた日本の熟練の職人の手によって生み出されており、
アイテムの90%は東京都内で生産されています。
・ほぼすべてのアイテムが自宅の洗濯機で洗えるウォッシャブルアイテム
・表地/裏地/糸、すべてストレッチ素材。服がカラダの動きに合わせてくれるから、
 長時間着ていても疲れない
・すべてが日本製

2.コンサルティング事業
設立
2007年12月
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員数
51~100名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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