募集要項
- 募集背景
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住宅事業においては3つのパワーが必要です。
■商品力 ：同市場で競合する他社よりも差別化された商品があるか？
・同社は、各地域における強い住宅会社、各地域の特徴・志向を研究開発に取り組み、地域に特化した商品の投入を常に行っています。
■集客力 ：セグメントされたターゲット顧客層を集める力があるか？
・20～30歳代のニューファミリーで世帯年収は500万円程度、初めて家を買ういわゆる「一次取得者層」に対し、特徴のあるテレビＣＭ、折込チラシ等の広告宣伝や、Ｗｅｂマーケティングの強化で認知度の向上を図っています。
■営業力 ：ターゲット顧客層のニーズにマッチした顧客対応力があるか？
・同社では、1人の担当者が間取りの作成・提案や資金計画など複数の業務を行う独自の経営管理システムを構築し、問い合わせ対応から正式契約に至るまで生産性を大幅に向上させています。
■中期経営計画
・「注文住宅着工棟数 No.1 を目指し、2030年までに売上高1兆円を目指す」
・基本戦略として、注文住宅事業で各都道府県にてシェアNo.1 を目指すために、変化に柔軟に対応できる人材の早期育成・人材確保を目指しています。
- 仕事内容
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■お客様と同じ目線。これが活躍する秘訣■お客様と、お客様のご家族が「理想の家」を形にする提案
■お客様の「理想の家」をご提案するプロフェッショナル
□先ずは、お客様が住みたい家を専用アプリで気軽にシミュレートしていただきます
「商品選択」「レイアウト」「設備」「内装」「外装」「オプション」をチョイス
┗プランの選択(玄関の向き、部屋数、間取り)
┗内観のイメージの選択(White基調、Cacao基調、White×Cacao等々)
┗外観パターンの選択
┗SNSにつなげ親戚、友人等からの、感想、感想を聞いて参考にする
□シミュレートいただいたプランを基に具体的な提案を行っていきます。
┗間取りや内観・外観、水回り設備等をモニターに映しながら、
お客様の声に耳を傾けてプラン作成、提案
┗住宅建設地の現地調査や役所調査、住宅ローンのご相談
■プランをご提案したうえで契約。その後、着工・施工と進み、完成した住宅をお引き渡し。
■お客様の生活がスタートした後もアフターフォローを行ない、関係は末永く続きます。
■平均受注棟数は年間約6棟。受注棟数と受注金額によるインセンティブもあるため、多くの人が年収UPを実現しています。
■所属の同僚、支店長の他、設計職・施工管理職(現場監督)・FP職(保険、住宅ローン等)の方々のサポートがありますので、スムーズに業務が運べます。
- 応募資格
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- 必須
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■営業経験者
■高卒以上
■普通自動車運転免許
- 歓迎
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■住宅営業経験者
■不動産営業経験者
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月）
- 勤務地
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新潟店：東区
新潟西店：南区
長岡店：喜多町
上越店：上源入
野々市店：粟田
福井店：板垣
富山店：西荒屋
高岡店：東上関
長野店：篠ノ井
長野中央店：西尾張部
佐久平店：佐久平駅東
上田店：上田
松本支店：高宮東
松本南店：村井町
飯田店：鼎名古熊
甲府店：上阿原町
昭和住宅公園店：昭和町西条
名古屋店：緑区
名古屋天白店：天白区
名古屋守山店：守山区
名古屋中川店：中川区
一宮店：丹陽町
小牧店：小牧原新田
豊田南店：錦町
蟹江店：金柳町
武豊店：武豊町
岡崎店：鴨田町
豊橋店：下地町
安城店：緑町
豊田店：浄水町
西尾店：住吉町
瑞穂店：穂積
多治見店：明和町
各務原店：各務原町
関店：倉知
大垣店：築捨町
岐阜店：加納新本町
静岡店：駿河区
清水店：清水区
藤枝住宅店：高洲
富士店：今井
三島店：松本
御殿場店：東田中
掛川店：弥生町
浜松店：東区
浜松南店：南区
袋井店：山科
- 勤務時間
- 9時~18時／12時~21時 （シフト制）
- 年収・給与
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■初年度年収：550万円 ～850万円
【報酬体系】
月給＋残業代＋賞与（7ヶ月／2023年実績）＋歩合給（平均294万円／2023年実績）
【全国社員】20万円～46万円／月額
【エリア限定社員】20万円～45万円／月額
【地域限定社員】19万円～44万円／月額
【年収例 2022年／12月現在】
８年目 店長／年収2,083万円（月収42万円＋歩合＋賞与＋残業代）
４年目 係長／年収1,404万円（月収41万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目 主任／年収1,284万円（月収40万円＋歩合＋賞与＋残業代）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備、交通費支給（会社規定による）、従業員持株会※一定要件あり、
・確定拠出年金/401K、財形貯蓄、
・社用車・携帯貸与、資格取得支援制度あり、住宅取得補助制度あり
■社員区分（入社時、入社後も選択可）
┗全国社員：全国転勤有り
┗エリア限定社員：規定に定めるエリア内での転居を伴う異動有り
┗地域限定社員：転居を伴う異動なし
■エリア区分
北関東エリア／栃木県、群馬県、茨城県、新潟県
東海エリア／愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
北陸エリア／石川県、富山県、福井県、長野県、山梨県
- 休日休暇
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休日：
■毎週水曜日
■月9～13日（シフト勤務）
■年間休日130日
■休暇
年次有給休暇:入社時に10日間付与（その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与）
特別有給休暇（結婚、忌引、転勤）
特別無給休暇（産前・産後、育児休業 最大2年間、介護休業 最大1年間）
アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 （年1回連続最大7～9日の休暇 ※勤続年数による）
マタニティ休暇、ハローベイビー休暇（配偶者等の出産時に最大7日間の休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（支店長＆近隣の拠点長）⇒内定
- キャリアパス・評価制度
- 営業員⇒店長⇒拠点長⇒商品企画・営業企画他
