募集要項
- 募集背景
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設立8期目で取引先急増中につき人事総務のリーダー職を募集しております。
今回、お招きしたいのは、「会社のこれからを見据えた人事総務のミッションを手がけたい」そんな意欲あふれる方です。
IPOを控え、社内体制を整えるべく、あなたが人事総務部門をリードしていく存在になります。
とはいえ、いきなり全ての責任を押し付けるつもりはありません。まずは「リーダー候補」という形でスタート。
業務を引き継ぎながら、あなたなりのアイデアをぜひ聞かせてください。
- 仕事内容
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労務管理や社内規定の整備、社内制度の管理など経営や運営改善に大きく影響を与える仕事です。■社員（約40名）の出勤・退勤の管理
社員がイキイキと活躍できる会社を一緒に手がけていきましょう。
業務の割合は人事：総務＝7：3程度です。
■株主総会の準備・運営
■社内規定の管理・運用
■設備の購入・レンタル、修繕対応など
※その他、一緒に働く総務メンバーのマネジメントをお任せすることもあります。
入社後は、仕事全体の流れなどを教わり、業務で必要な知識・スキルを身につけていきます
- 応募資格
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- 必須
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■PCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPoint）
■総務の経験をお持ちの方（株主総会に対応した経験を想定しています。）
- 歓迎
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■株主総会の管理や運営の経験をお持ちの方
※経験業界は不問です。
＜求める人物像＞
総務課として社内のサポートを行なうため、環境に適応する能力や柔軟性を持って取り組む姿勢が求められます。
また、管理職を目指す方を歓迎しているため、複数のタスク（任務）を同時並行で進められるようなバイタリティをお持ちの方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都練馬区小竹町２丁目８－８
●小竹向原駅：徒歩1分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00時 （8時間勤務、休憩1時間）
- 年収・給与
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年俸500万円 ～ 600万円
※別途残業代
■賞与:年2回
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険あり
・昇給・賞与あり
・交通費全額支給
・屋内禁煙
・ロッカー&リフレッシュルーム
・服装自由
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝はお休みです）
・夏季特別休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・結婚記念日休暇
・生理休暇
・誕生日休暇
- 選考プロセス
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書類選考（所定のメールアドレスにお送りいただき、3営業日以内にご返答します）
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一次面接（人事担当・事業メンバー）
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二次面接（経営メンバー）
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最終面接（代表取締役）
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内定
