募集要項
- 募集背景
- 最大手IT社運を賭けた大改革 DX横断組織 戦略・ITコンサル/エンジニア最先端を結集
- 仕事内容
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組織横断DXコアチームにて稀に見る最大手IT会社の大変革を牽引＊もの➡こと➡価値創造 グループ全体の理念の変遷をドライブ 変革のドライバーとなる。
＊顧客と伴走しながら、全てを密接に、Oneデジタルプラットフォーム、アジャイルに
R&D~戦略コンサル～サービスデリバリ～運用・保守
のサイクル全てで、アジャイル＆イノベーション＆顧客伴走
※フル機能を持つコア組織として稀に見る規模；6000名を超える組織に。グループの強みをここに結集。
＊グループ全体を横断してイニシアティブをとる。
＊様々な外部アライアンス、ECOシステムも既存に縛られない。
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかのポジションでご活躍いただきます。
ーデータエンジニア・アーキテクト
ーデータサイエンティスト
ーセキュリティアーキテクト／スペシャリスト
ーDXプラットフォーム プロジェクトマネージャー（部長クラス）
ーアプリケーション開発プロジェクトリーダー～マネージャー
ーServiceNowプロジェクト推進
ーファシリティエンジニア（神戸データセンター）
ーSaaS系システムエンジニア/エキスパート（Microsoft 365、BOXなど）
ープロジェクトメンバー～プロジェクトマネージャー（デジタル庁インフラ統合案件）
ープリセールス（SAP）
ープロジェクトマネージャ（ネットワーク・セキュリティ）※東京、名古屋、大阪
ープロジェクトマネージャ（インフラ・DB）
ープロジェクトマネージャー（基盤構築）
ークラウドエンジニアPM/PL ※東京、大阪勤務
ーシステム運用・保守リーダー～マネージャー
ーセキュリティコンサルタント／プロジェクトマネージャー
ーデータセンター運営要員（設備管理／千葉県印西市）
ーITアーキテクト
ーグローバルITプロジェクト推進／リーダー
ーSalesforce案件導入推進エンジニア
ーシステム開発リーダー (先端技術を活用したコミュニケーションツール(コンタクトセンターシステム))
ー生成AIエンジニア
ープロジェクトリーダー（ローカル5Ｇ）
ーデジタル技術を活用したソリューション開発（デジタルアイデンティティ、ブロックチェーン、秘密計算、データ利活用）
ーDXプロジェクトマネージャ
ーデータセンターファシリティエンジニア
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 当該年齢層強化 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1400万円
- 待遇・福利厚生
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リモートワーク可、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、副業OK
カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
住宅支援：家賃補助制度（対象者のみ）、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引
厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄
健康管理：NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医
その他 ：ペアレント・ファンド（子の出生時の一時金支給）、団体保険、契約保養所
- 休日休暇
- ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
