募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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同社にてマンションの管理業務全般をお任せします。【業務内容】
■管理組合会計予算の作成、収支状況の報告
■建物の維持・修繕に関する提案
■理事会・総会運営業務の補助
■マンション管理のトータルサポート業務
【業務の特徴】
自社グループの分譲マンションが中心となるため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。
また、一人あたりの管理棟数は10棟程度になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
分譲マンションの管理業務
管理業務主任者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月：変更なし）
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- 9:00～17:45（休憩45分）
- 年収・給与
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年収：500万～600万円
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2ヶ月分（業績により決定）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■退職金制度
■社会保険完備
■社員持株会
- 休日休暇
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■年間休日121日
■完全週休二日制（土・日）祝日
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接（人事部）⇒最終面接（部門長）⇒内定
