募集要項
- 仕事内容
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法務部門の組織能力強化と当該企業グループの社会課題解決の実現に向けて、グローバルな法務フィールドで活躍いただくことを期待しています。
管理職・管理職候補として配下メンバーによる下記各業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。
(1)各種契約書の作成、審査、交渉（含、英文契約、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約）
(2)事業部門からの各種法律相談への対応
(3)社内教育の企画及び実施
(4)各種訴訟・紛争案件への対応（含、知的財産関連、海外子会社での訴訟支援）
(5)各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート
(6)ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援
(7)グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開
(8)グローバル法務統括機能の推進
■使用ツール：Word、Excel、Power Point
■ポジション・立場：20数名の法務グループメンバーのうち4～５名程度で構成されるチームをマネジメントする管理職、もしくは管理職候補
≪仕事のやりがい≫
半歩先行く先見性ある経営を続けている当該企業では法務部門においても進歩・変革を求められており、新規事業への参入や複雑化する法規制対応に積極的に関りビジネスを牽引する法務部門を目指しています。この方針の下、M&A・事業提携や訴訟等、事業部を巻き込んで大きな案件を進める機会もあり、ご自身が築いてこられた専門性を活かしていただけます。
管理職での採用、または管理職候補として採用後１～２年後を目途に管理職登用を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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企業の法務部門での業務経験10年以上
英語力：TOEIC700点以上、又は業務遂行に必要な英語力を備えていること
- 歓迎
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・国際法務の経験やM&A・訴訟の対応実績、又は海外拠点における法務経験
・マネジメント業務
・日本または外国の弁護士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（大阪市北区）
- 勤務時間
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9:00～17:30
※（フレックスタイム制、裁量労働制あり）
- 年収・給与
- 目安：800～1200万円位
- 待遇・福利厚生
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独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）
各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
- 休日休暇
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完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日
年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇制
