募集要項
- 仕事内容
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総合不動産マネジメント事業を東海エリアで手掛ける同社において、管理会社のコンストラクションマネジメントをお任せします。■管理会社のコンストラクションマネジメント
フルフレックスタイム制、各種制度など、働きやすい環境が整っています。
工事・営繕・FM・PM・BMに関わる企画提案・技術支援を行う業務です。
不動産の価値向上のために建物オーナー様へ多角的な視点で提案を行い、
社内の営業・建物管理・工事の各担当と協力しながらプロジェクトを推進します。
【業務詳細】
（１）個別プロジェクト(建物リニューアル、オフィス移転、商業／物流施設管理等)の主導もしくは技術支援
（２）受託管理物件の現状調査、中長期修繕計画作成、工法検討、見積査定、オーナーへの説明・協議、工事完了確認
（３）その他、個々の事案に対する対策・工法検討、行政協議、協力会社協議等の現場サポート
【キャリア】
不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーのみならず
管理職層の強化も重要視しています。
中途入社が半数で、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。
活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。
【働き方】
営業・建物管理・工事の各社内チームと連携し、技術統括チームの一員として業務を進めます。
チーム内でプロジェクトの進捗情報を共有し、業務過多防止・ワークライフバランス確保に努めています。
フレックスタイム制度、リモートワーク勤務、直行直帰など就業環境の柔軟性が高く、
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しています。
勤務場所は本社オフィスや管理物件内が中心となります。
【同グループの特徴】
同グループは全国で約1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、
約12000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。
これまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社
約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、
企業経営を不動産側面からサポートしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・建築系の学部出身、建築図面が読めるなどの建築に関する知見をお持ちの方
【以下のいずれかの経験のある方歓迎】
・施工管理のご経験をお持ちの方
・長期修繕計画立案経験をお持ちの方
・見積作成のご経験がある方
・内装監理の経験がある方
・現場で施工図の作成の経験がある方
・建築に関する法律について一定の知識をお持ちの方（建築士の資格取得済もしくは取得に向けて勉強中の方）
・設備関係に関する高度な知識（技術士・電気主任技術者の資格や建設コンサルタント・総合設備コンサルタント）をお持ちの方
・施主の視点をお持ちの方（お施主様とのやり取りが多かった方）
・積算の知識・経験がある方（金額の正当性を話すことができるため）
【求める人物像】
・折衝、調整業務等が得意な方
・業務関連の資格取得や、専門領域を広げたいなど、成長意欲の高い方
・東海地区（Uターン・Iターン・Jターンを含む）でご自身の知識・経験キャリアを活かしたい方
・建築技術系の仕事に携わりながらも就労環境面を改善したい方
・自ら考え行動し、社内の複数部署と協力しながら業務ができる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
愛知県名古屋市中区栄
◎リモート勤務、直行直帰も可能
＜受動喫煙対策＞
主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイム無／休憩1時間）
7:00～21:00のうち、4時間以上は勤務必須
残業平均月20時間
- 年収・給与
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年収目安：430万円～880万円
＜賃金形態＞
月給制
※管理職は年俸制となります。
※経験・能力・保有資格を考慮の上、詳細決定します
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・勤続表彰制度、慶弔見舞金等規則適用、労働災害法定外給付適用
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・有給休暇（入社時付与※入社時期により付与日数が異なる）
・特別有給休暇（慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など）、育児看護休暇
＜年間休日日数：118日＞
- 選考プロセス
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【選考フロー】
SPI検査 → 面接１回
