【横浜】建物設備の維持管理業務全般（常駐）/500～650万円/年休120日/大手ゼネコングループの転職・求人情報 31194304

募集要項

仕事内容: 大手ゼネコングループのビル管理会社である同社において、常駐型での建物設備の維持管理業務全般をお任せします。
■建物設備の維持管理業務全般（常駐）

神奈川県横浜市における同社管理物件にて、
常駐型での建物設備の維持管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・設備管理全般：得意先の空調、電気、消防、給排水等の設備管理/保守点検
・諸口工事の見積作成、金額交渉、業者手配、業者取極、収支の管理及び指導
・建物のエネルギーデータの解析、省エネ提案等

※マイカー/社用車にて管理物件を巡回頂きます。

【再雇用制度】
65歳まで（70歳まで契約更新可能）
※将来的に長く従事することができます。

【他社との優位性】
・スーパーゼネコン「清水建設」グループの100％子会社として、その手がけた
事務所、学校、病院、工場、データセンター等様々な用途の建物の生涯を
お引き受けしています。

・ゼネコン系の管理会社として、省エネルギー/CO2削減等、地球環境問題に対する
社会要請に積極的に応えられる技術とノウハウを蓄積/活用しています。

・各種建造物のリニューアルや耐震補強工事やグループのアフターサービスの要
（ビル管理事業）を担う会社として今後も安定した事業を展開し、着実な発展が
期待できます。

◎年間休日120日以上、基本的に日勤のみの現場が多く、残業も20時間平均です。
◎正社員登用後は総合職/地域限定職で選択可能

応募資格

必須: 【必須条件】
・第三種電気主任技術者
・電気主任技術者の選任業務経験

雇用形態: 契約社員

勤務地: 同社管理物件
神奈川県横浜市

※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間: 8:30～17:10（休憩60分）
※常駐管理の場合、現場によるシフト制

年収・給与: 予定年収：500万円～650万円

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

【雇用形態】
契約社員

待遇・福利厚生: ・社会保険完備　
・通勤手当　
・資格取得補助制度
・住宅手当
・業務表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・介護休業制度
・育児休業制度
・退職金制度
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）など

休日休暇: ・週休二日制（原則として土日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
※常駐管理の場合、休日は現場によるシフト制による（月10日前後）

＜年間休日日数：120日＞

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■大手ゼネコングループ■総合ビル管理事業

従業員数: 1752

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