募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
おおよそ8:2程度の割合で実業務と組織マネジメントに従事頂く想定です。
短期案件、中長期案件約30件（平均5000万円規模）ほどのプロジェクトを並行して推し進める中で、メンバ－の管理などにも取り組んでいただくポジションになります。
【業務例】
・要件定義／運用設計／テスト計画・結果のレビュー
※上流工程メイン、下流工程は原則行いません。
・開発・導入における社内体制の構築・ベンダー管理など
・メンバーのマネジメント
※社内の各事業部門や開発実務を行う外部ベンダーとの折衝が中心となります。関係者とコミュニケーションをとりながら納期や工数コントロールを行って頂きます。
【募集ポジション】
・複数システムを管轄する部署の管理職
※実務については外部ベンダーに委託しているため、会社の方針に従った開発・運用を企画・設計し、安定的なサービスの稼働を目指していただきます。
【お任せする仕事のやりがい】
業界内でも最大規模を誇る大手流通系グループの金融事業会社で、会員数3000万人、年間決済取扱高8兆円規模の自社サービスの開発・運用に携わることができます。弊社内で非常に重要なシステムのクラウド化や、オーソリの自動化なども、今後数年のスパンの中で取り組んで頂きます。
【キャリアパス】
当初は担当システムの開発を推進していただく中で、他サービス・システムも理解を深めて頂き、ゆくゆくはジョブローテーションとして他サービス・システムを開発を担当いただく事や、上位職へチャレンジし広範囲のサービスや大規模プロジェクトの提案などを担当していただくことを想定しております。
【業務の特徴・魅力】
流通業界で最大級の売上高を誇る同グループ。
事業セグメント別の営業利益比率において約3割を誇る総合金融事業の中核企業として、クレジットカードや電子マネーなどの事業に関わっております。
【取扱いシステム】
・決済システム（オーソリ、Pay等）
・インターネット関連システム（暮らしのマネーサイト、ウォレット）
・マーケティングシステム（ポイント、DWH）
・コールセンターシステム（IVR、CTI）
・入会・審査システム（Web入会、審査）
・債権管理システム（債権、回収スコアリング）
・加盟店精算システム（加盟店管理、ブランド精算）
・請求書発行システム（発行、閲覧）
・社内OA・事務（勤怠、ワークフロー、人事、会計）
・セキュリティ基盤 等
- 応募資格
-
- 必須
-
・管理職として2年以上のご経験
・システム開発/運用保守におけるプロジェクトマネジメント経験（課題解決、損益管理 等）
・システム開発/運用保守プロジェクトでの商談推進（見積・提案）経験 ※言語不問
・大卒以上
- 歓迎
-
・クレジット関連システムプロジェクトでのご経験をお持ちの方
・証券などの関連システムプロジェクトでのご経験をお持ちの方
・複数プロジェクトを並行してご担当頂いたご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- ・部内（配下）のメンバーと協調し、各自の成長を促しながら、マネジメントして頂ける方
- 雇用形態
-
正社員 （期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：条件変更なし）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
・1ヵ月単位の変形労働時間制（月所定労働時間160時間）
・9:00 ～ 18:00勤務 休憩60分（原則土日祝休み）
- 年収・給与
-
想定年収：917万円～1,040万円
月給：562,000円 ～ 646,000円
賞与：年2回（4.0か月分 ～ 4.4か月分）
・通勤手当
・資格取得助成金
・子女教育手当
※支給額
幼稚園/保育園：10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校：10,000円、大学/短大/専門20,000円
- 待遇・福利厚生
-
■福利厚生
・連続休日制度（10日間の連休を取得）
・パパ・ママ休暇制度（子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有給を取得できる制度）
・退職金制度
・育児休業・育児勤務制度
・誰でも時短制度
・介護休業・介護勤務制度 ・時短勤務制度
・団体生命保険 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度
・総合共済会（グッドライフクラブ）
・従業員買物割引制度 ・退職者再雇用制度
・服装自由
■社宅制度
・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担
※金額は地域・家族数により異なる
■就業環境
～健康経営優良法人の認定企業～
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。
- 休日休暇
-
・年間休日： 125日（うち10日間は連続休暇として取得）
・有給休暇：入社日に3日～10日付与
※1時間単位での取得可（時間上限あり）
