SE(Web・オープン系)
国内最大手広告代理店の自社サービス/価値創造型SaaSプラットフォーム/WEBアプリ開発
掲載期間:24/12/07~24/12/20求人No:EHRC-4091315
SE(Web・オープン系)

国内最大手広告代理店の自社サービス/価値創造型SaaSプラットフォーム/WEBアプリ開発

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社では、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、グループの独自テクノロジーを掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォームの構築に取り組んでいることからの増員です
仕事内容
このSaaSプラットフォームの開発を中心に、自社サービス開発におけるWebアプリケーションの開発をお任せします。
現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジビリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。

■具体的な業務内容
内製開発エンジニアとして以下のような業務をお任せします。
・開発メンバーを中心に営業やマーケティング担当など社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進
・上流工程でのアーキテクチャ検討や技術調査・検証
・サービスやプロジェクトにあわせた、言語、開発環境、ツールなどの技術選定
・社内の営業・マーケティング担当と共にサービスの仕様策定から携わり、機能要求を満たすサービス・システムの設計・開発
・Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発(要件定義、設計、実装、検証、保守運用)
・短期的・中長期的両視点での自社ビジネスを意識した、サービスの拡大、改善の提案
・サービスの安定稼動・成長のための課題発見、提案、改善への取り組み
応募資格
必須
・PHPを含む2つ以上のオープン系言語でのWebアプリケーション開発実務経験(5年以上)
・MySQL・PostgreSQLなどのRDBの設計、開発実務経験(5年以上)
・toC向けWebサービスの開発実務経験
歓迎
・個人情報を取り扱うシステムの開発実務経験
・SPAの開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:30~17:30(フレックスタイム)
年収・給与
700万円 ~ 2000万円
待遇・福利厚生
・15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による)
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・書籍、資格取得などへの補助
・企業型確定拠出年金
・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
休日休暇
・年間 125日
└完全週休2日制(土日)、祝日
└年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇
└入社日から付与/入社月により個別に設定
└最高付与日数30日(次年度以降)
・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)等
・慶弔休暇、産前産後休暇、・育児休業、介護休業、その他制度
選考プロセス
書類選考、適性検査、面接(2~3回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
マーケティングとテクノロジーの力で価値を創造することを目的に、新たなマーケティングビジネスを推進する大手広告代理店グループの中核企業。
従業員数
約450名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:32名
事業内容
有料職業紹介業
各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
採用業務のアウトソーシング
外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務
企業/医療機関のコンサルティング
ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む)
研修事業(個人対象/法人対象/eラーニング販売)
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
ホームページ
https://www.element-hrc.com/index.html
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ