募集要項
- 募集背景
- 会社の規模拡大に向け、組織強化を実現するための募集です。
- 仕事内容
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品質管理業務として事務処理をメインにご対応頂きますメイン業務
社内現場検査 … 設計図書、及び基準法その他関係法規との照合検査
・基礎検査・木工事検査・竣工時検査
当社標準仕様の整備
・施工マニュアル整備 … 検討、図面作成、マニュアル改訂
・設計改善 … 設計図書、標準詳細図等の改善
※ＣＡＤ(アーキトレンド)など使用ソフトも有名なシステムになりますので
安心して始めることができます
※現場へ行って直接確認作業がありますが現場作業は一切ございませんのでご安心ください
- 応募資格
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- 必須
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自動車運転免許(AT 限定可）※入社前の取得でOK
木造戸建ての図面を理解できるかた(見方がわかる/単語がわかる程度でOK)
責任感の強い方
- 歓迎
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建築士の資格保持者
ＣＡＤ(アーキトレンド)使用経験者優遇
- フィットする人物像
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責任あるポジションを早く任され、経験・キャリアを積みたい方
今までのスキル・経験を成長フェーズの事業で試したい方
自らの経験・知見を仕組みづくりの実現していきたいという能動的発想のある方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間３か月 雇用条件変動なし)
- 勤務地
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東京本社
∟東京都中央区日本橋室町4丁目1-21 近三ビル8F
※転勤はございません。
- 勤務時間
- 9:00～17:30(実働7：30)
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 549万円
月給：23万円～30万円
※経験・スキル等を考慮の上決定
※試用期間3カ月（期間中も給与や待遇に変更なし）
昇給：年１回（４月）
賞与：年2回(７月 12月)
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・再雇用制度（70歳まで勤務可）
・財形貯蓄制度
・報奨金制度
・福利厚生倶楽部(RELOクラブ）
・社員持株（ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス持株会/奨励金10％支給）
・保養所（東急ハーヴェストクラブ提携）
・永年勤続表彰（10年ごと）
【手当】
・資格手当（宅地建物取引士：月30,000円 などその他多数あり）
・インセンティブ
・時間外手当 通勤手当 他
・家族手当 (配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円)
・リファラル採用(採用者・推薦者ともに対象)
- 休日休暇
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年間休日：121日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜
※祝日は会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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書類選考→面接１～２回→内定→入社
※最短１か月で入社まで可能
※入社日2025年４月入社も可能
- キャリアパス・評価制度
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■実力評価主義・抜擢人事
レーベンホームビルドの基本的考えとしては
「実力がある/規模拡大に向け惜しまず努力をしている人材は、どんどんキャリアが上がるよう抜擢する」
年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2～3年目で管理職に昇格するケースもあります。
■圧倒的な働きやすい環境づくり
成長意欲のある人に思いきり【継続して】挑戦し続けてもらえるように
さまざまな観点で、待遇・福利厚生を整えています
