募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
～コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録／成長を続ける当社にて共に働きましょう！～
◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。
◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。
◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。
- 仕事内容
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■高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて下記の業務を担当いただきます。【業務内容】
・総務業務
・労務業務
・人事業務
※ご経験等を考慮し得意分野からお任せします。
《以下の各業務をご経験・能力に応じて役割分担を致しますのでご希望をお聞かせ下さい。》
■業務詳細
＜総務業務＞
●新店舗開設時や移転時における備品の発注
●社用車の管理定
●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等）
●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務
●施設管理
●各種契約書類の管理
●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理
●コーポレートガバナンスの改定対応
●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング
●IR資料等の作成
＜労務業務＞
●入・退社手続き
●社会保険等の手続き、年末調整業務
●勤怠管理、給与計算
●福利厚生制度等の整備
●リスクマネジメント（各種災害・事故等対策）
●安全衛生管理
＜人事業務＞
●人事考課の運用（実施管理・取りまとめ）
●人事制度の改定
●組織管理(組織図作成等)
●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営
※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。
★職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
🔳PC 基本操作（Wordでの書類作成・Excelでのデータ入力等）が可能な方
- 歓迎
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【WANT】※下記いずれかに当てはまる方
・上場企業での実務経験をお持ちの方
・ハウスメーカーや不動産等、建設／建築業界での総務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～44歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【想定勤務地】
《名古屋本社オフィス》
🔳住所：名古屋市東区東桜（NHK名古屋放送センタービル10階）
※転勤：なし
・受動喫煙防止対策：あり(屋内全面禁煙)
- 勤務時間
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■9：45～18：45(実働8時間、休憩1時間)
※残業/有
- 年収・給与
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【給与・年収】
《給与形態/月給制》
🔳想定月給/25万万円～40万円
※固定残業手当は20時間分、約3万円(年収400万円の場合)～6万円(年収640万円の場合)を支給
※超過分は別途全額支給
🔳昇給/年1回(4月)
🔳賞与/年2回(2月、9月)
【入社1年目平均給与】
■月収：275,000円
■年収：590万円
【モデル年収】
■450万円/30歳/月給30万円＋手当＋賞与
■600万円/35歳/月給35万円＋手当＋賞与
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
🔳厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
🔳貸与/スマートフォン・タブレット端末貸与、社用車貸与(営業・施工管理)
🔳定期健康診断
＜各種制度＞
・従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付
・確定拠出型年金
※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。
毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。
・資格取得祝い金制度
※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。
・表彰制度（3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り）
・慶弔見舞金制度
・自社住宅購入社員割引制度
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度
・時間単位（2時間）有休制度
・月1土日祝休み推奨制度
・4連休推進制度
※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。
・育休・産休制度（取得実績有・男性の取得実績もあり）
・介護休暇制度
- 休日休暇
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《年間休日120日》※詳細は社内カレンダーによる
■完全週休2日制/水曜日、日曜日
※その他休暇/GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日～20日)
※月1土日祝休み推奨制度あり
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
- 選考プロセス
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【採用までの流れ】
書類選考
↓
カジュアル面談＋適性検査（オンライン）
↓
最終面接(対面)
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアアップについて
一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。
経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
