募集要項
- 仕事内容
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【第三者認証機関】下記の業務を課長、他メンバーと分担して遂行
・給与計算・社会保険業務のベンダーコントロール（委託先社労士事務所との窓口としてデータの受け渡し、指
示確認が中心）
・勤怠管理（OBC 勤怠奉行クラウド）
・福利厚生業務（財形貯蓄、確定給付企業年金、社宅管理など）
・定期健康診断（外部委託中）、ストレスチェック実施・報告
・人事制度の運用、規則・規程・規約の管理
・入社・退職者などの手続き、進捗確認
・社内サポートデスク対応 （社員から人事全般に関する問合せ電話・メール応対）
・グループ子会社の人事関連業務のサポート対応（シェアードサービス契約 ※必要に応じて）
・人事データベースの操作（SmartHR）
・レポーティング等、付随して発生するその他業務
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
専門・短大・高専卒以上
【求める経験】
【必須（MUST）】
・給与計算や社会保険手続きの実務経験をお持ちの方（目安：7 年以上）
・労働関連法規の基本的な理解をされている方
・Excel スキルをお持ちの方（vlookup などの関数、ピボットテーブル機能などが使用できる方を想定）
・勤怠管理システムの操作運用経験
・退職金制度（DB、DC）の運用経験
・英語力 TOEIC700 点以上（目安）
【歓迎（WANT）】
・従業員数が 300 名～500 名程の規模の会社で人事のご経験がある方
・給与計算、勤怠システム、申請ワークフロー、人事データベースの運用・導入経験
・健康診断・メンタルヘルスチェック業務のご経験がある方
・社員からの問合せに対する直接対応経験
【求める資格・スキル】
【求める英語レベル】
- フィットする人物像
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【求める人物像】
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヵ月
- 勤務地
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神奈川県
神奈川県横浜市
転勤:なし
- 勤務時間
- 9:00～17:30 休憩1時間
- 年収・給与
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600万円～800万円
昇給あり
賞与: 年2回
交通費: 全額支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険（外国運輸金融健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
財形貯蓄制度、退職金制度（確定給付企業年金制度）、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助、借上社宅制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日）、夏季（3日）、年次有給休暇、病気休暇（年4日）、慶弔休暇、産休・育休、介護休業、勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間）
