募集要項
- 募集背景
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株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。
機械・電気電子・ソフトウェア・化学などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。
社員数は約19,000名（2023年4月末日現在）在籍しており、最先端の技術も導入しており、会社とともに成長していくことができます。
【募集背景】
数年前から、人材会社ならではの組織力と技術力で、エンド直請け案件受注増加に注力しております。
現在案件の引き合いを多く頂いておりますが、体制を組めず案件をお断りしている状況が多々発生していました。
案件をせき止め、お客様と交渉し、お客様のビジネスを理解してそれを拡大してくことが急務となっています。
- 仕事内容
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各顧客のWEBシステム/WEBアプリ/モバイルアプリ開発での設計～開発業務を担う⼤阪請負部門のスタートアップの案件拡⼤を、プリセールスエンジニアとしてリードいただきます。幅広い業界の顧客の要望に対して案件化を見据えた検討提案をしていただき、プロジェクト開拓にご尽力いただきます。
上流だけでなく、開発メンバーとして一気通貫で対応することも可能なため、顧客ファーストなマインドをお持ちの方は存分に発揮いただけます。
現状の案件としては、鉄道系や公共インフラ系顧客とのコネクションを活かして、案件拡大している為、大手の案件に関われます。
大手に限らず小さな案件を広げていく0→1の経験も是非積んで頂ければと考えています。
【配属先の特徴】
「⽣涯技術者でいたい」経験豊富なSEや、⾃然⾔語処理・翻訳システムの第⼀⼈者、AtCoder（世界最⾼峰のプログラミングサイト）で上位30％に⼊る優秀な開発者など、技術志向のエンジニアが多数在籍しております。
大阪拠点として新設された請負部門なのでまだ人数は少ないものの、あらゆるシステムの開発経験があるベテランや、web系特化のスペシャリストを軸に若手の採用も進めており、徐々に拡大してきている風通しの良い組織です！
【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】
「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です（2024年8月時点）。
【エンジニア出身者へ直接相談可能】
叶えたいエンジニア像を着実に目指せる環境です。課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。
【キャリア支援】
資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円）
・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円
・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円
・Python エンジニア認定基礎試験：16000円
・PHP技術者認定試験上級：27000円
・Rails技術者認定試験：22000円
・ITサービスマネージャ試験：36000円…など
・スクール割引…子会社のITスクールの利用が全講座半額になります
- 応募資格
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- 必須
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・エンドユーザーへのヒアリングから、基本設計に落とし込んだご経験をお持ちの方
・Webアプリまたは業務アプリの開発経験をお持ちの方
- 歓迎
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・多様な顧客とのコネクションがある方
・ユーザー目線を持ってシステム開発が出来る⽅
・データベースなどインフラ側の知識・開発経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・社内側、お客さま側の双方の視点を持っている方
・新しい情報を自ら取りに行ける方
・新しい技術やサービスに対する知識の習得や新しいチャレンジに積極的な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プリセールス（大阪）
- 勤務地
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大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新8F
または関西を中心とした顧客先
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00（休憩1時間）
※プロジェクトによって異なるケースがあります。
- 年収・給与
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想定年収：500万円～900万円
給与形態：月給制
月給416,700円～750,000円
残業手当：固定残業手当
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：35時間
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額：88,900円～160,020円（超過分支給）
※900万円以上は経験に応じて検討します。
※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。
昇給：年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当（配偶者／月1万3000円、子ども[18歳未満]／第一子：月6000円、第二子以降：月4000円）
◆赴任手当
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※社内規定あり
◆資格取得祝金
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度（401K）
◆提携保養所
◆メンタルチェック
◆eラーニング
【受動喫煙体制】
◆屋内原則禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり）
【平均年齢】32歳
【平均残業時間】15.01h
- 休日休暇
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◆年間休日：123日
※完全週休二日制
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（初年度10日）★有給休暇取得率78.6％
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
【女性ITエンジニア1441名・育休・産休取得率100%】
女性ITエンジニア1441名（比率32%）と業界でも異例の比率です。ライフイベントの多い女性社員に対しても、育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり安心です。もちろん、男性社員の育休実績も多数。育休・産休の取得希望者は100%となっており、産休・育休からの復帰率も93%。事業領域が広く案件も豊富な当社だからこそ、ワークライフバランスと両立したキャリア形成が可能です。
- 選考プロセス
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STEP1：応募
STEP2：面談→面接（1～2回）
STEP3：内定・採用
補足：◆◇スマホからの応募も大歓迎です◇◆
～できるだけ多くの方にお会いさせていただきます～
◎就業後の面談時間も調整可能！
◎新型コロナウイルスの感染防止措置として、オンライン面談を推奨しています。
- キャリアパス・評価制度
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【エンジニア出身者へ直接相談可能】
叶えたいエンジニア像を着実に目指せます。課長はじめ、管理者もエンジニア出身なので、経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。
【サークルのご紹介】
日本全国で働くOSTechのエンジニアたちと繋がれるサークルとして、【OSTech E-Sports CIRCLE】があります。Eスポーツやコンシューマーゲーム、スマホゲームが好きなメンバーが約250名在籍し（2024年9月時点）、大会の入賞を目指したり、交流を深めたりしています。企業・社会人向けリーグや企業間コミュニティへの参加など、個人ではできない活動も可能です。
