募集要項
- 仕事内容
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・事業子会社も含めた複数社の勤怠管理、給与計算、社会保険業務等
※ご経験やご希望、適性に応じて、労務に関する規程改定、グループ会社各社の制度統一、退職金管理、勤怠等シ
ステム運用、RPAやチャットボットを使用した業務改善、人件費管理、決算対応など、労務管理のプロフェッショナルとして経験を積むことができます
- 応募資格
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- 必須
- ◆事業会社での給与計算もしくは社会保険の実務経験3年以上
- 歓迎
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・コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方
・新しい業務に挑戦する意欲があり、業務の効率化や改善を積極的に進める実行力のある方
・業務の効率化や改善に取り組み実行に移せる方
・会計知識(簿記の基礎、賞与や退職給付の引当金など)がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月/試用期間中の条件同じ
- 勤務地
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東京都港区港南二丁目
〈アクセス〉
・天王洲アイル駅(東京モノレール)-徒歩約9分
・北品川駅(京浜急行電鉄)-徒歩約10分
・品川駅(JR在来線/JR新幹線)-徒歩約11分
- 勤務時間
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・基本就業時間9:00~17:30 ※フレックスタイム制
(フレキシブルタイム7:00~22:00、コアタイム無し)
・休憩時間:基本休憩時間11:45~12:45 (60分間)
- 年収・給与
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想定年収 400万円~650万円
■賃金改定:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・福利厚生倶楽部:全国の飲食店・ジム・映画館などのレジャー等、割引価格で利用可能
・持株会制度:当社の株について、20%の補助あり
・確定拠出型年金制度(DC)
・退職金制度
- 休日休暇
- 年間休日125日(土日祝、年末年始、フレックス休日)