募集要項
- 仕事内容
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当社が管理するマンションを巡回し、設備や建物の点検を行っていただきます。【具体的には】
・設備（給排水・空調・消防・照明等）を外観や動作で、異音、異臭、油・水モレ等をチェック
・建物の劣化状況（発錆、ヒビ割れ、膨れ、破断、はがれや欠け等）の点検
・点検結果の報告書作成（PC規定フォームへの入力）
※当社チェックシートを基にチェックいただきます
※社用車を使って巡回することもあります
※管理組合の理事会や総会等に出席することは原則ありません
※施工管理の立会いはありません
一日あたり小規模マンションであれば3～4物件、
大規模マンションであれば２～３日かけて点検していただきます。
【一日の流れ】
社用車を使っての移動（直行可）
↓
建物内外や設備に関する劣化状況を点検、写真撮影
↓
事務所に戻り、点検事項を定型の報告書フォームに入力・写真貼付
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
- 応募資格
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- 必須
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PC基本操作（入力程度）
運転免許必須
- 歓迎
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・建築・消防・給排水・電気などの有資格者歓迎
・マンションやビル等の設備管理経験者
・施工管理技士（建築・管・電気等）
・電験
・電気工事士
・ゼネコン、サブコン等での建築工事の施工管理
・建築物の劣化診断
・建築物の改修工事提案
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 一定年数の経験を必要とするため。 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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契約社員
※契約の更新あり
(職務遂行能力や勤務成績等により判断)
- 勤務地
- 北海道 / 大阪府
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※時差出勤制度、半日有休制度あり
- 年収・給与
- 300万円 ～ 320万円
- 待遇・福利厚生
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レクリエーション】
・自社系列ホテル割引利用（最大7割）
・保養所（軽井沢）
・住友クラブ（東京・大阪）
【資産形成】
・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）
・財形貯蓄制度 他
【出産・育児・健康サポート】
・育児休業（最大満3歳まで）
・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで）
・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）
・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇）
・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度）
・住友不動産健保各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等）他
【キャリア支援】
・住友不動産グループチャレンジ制度
・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助）
・eラーニング講座の無料利用（約200コース）他
上記の他、グループ会社・提携企業の各種サービス優待・割引利用多数あり
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12/31～1/3） 他
※年間休日数122日（2024年度）
※業務・研修等の都合により休日に出勤する必要がある場合には振替休日制度又は代休制度を利用していただきます
【休暇】
年次有給休暇※入社半年経過後（20日/年、入社初年は入社月による按分）、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他
