募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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東京都心部のオフィスビル・商業施設等をポートフォリオの中核としたアセットマネジメント業務をお任せします。【業務例】
■物件取得業務
■AM業務（管理運営方針の企画・管理、収支計画の立案・管理、PM会社のコントロール等）
【保有物件例】
東京汐留ビルディング、神谷町トラストタワー、新横浜TECHビル、紀尾井町ビル、渋谷フラッグ等
【案件】
オフィス：7割程度、商業施設：2割程度、その他：1割程度 ※グループ内の物件だけでなく、グループ外も半数近くを占めています。
【配属部署】
※入社後すぐにグループ会社へ出向となります。（処遇は同社と同一）
〇充実した福利厚生・制度
残業代は時間に応じて別途支給。社会保険完備や通勤手当はもちろん資格取得など各種研修制度も充実しております。
また産前産後・育児・看護・介護休業制度やリモートワークの整備でワークライフバランスの取りやすい環境でございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・金融機関や不動産会社でのPM（プロパティマネジメント）もしくはAM（アセットマネジメント）の経験（オフィスビル、ホテル、商業施設）
- 歓迎
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【歓迎】
・物件取得に関わる一連の業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 36歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
（試用期間3ヶ月：変更なし）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9：00～17：45（休憩60分）
時間外労働:有（残業時間30時間程度）
- 年収・給与
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年収：600万円～1100万円
月給：400,000円～
賞与：3ヶ月もしくは3.5ヶ月分
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当
■母性健康管理の為の休暇(妊娠中)・勤務制限(妊娠中の時間外勤務・休日出勤制限)
■産前・産後休業
■育児休業(パパママ育児休業プラス制度 ※法定)
■短時間勤務制度(子供が小学校3年生迄)
■スライド勤務制度(始業・就業時間を30分繰上または繰下可能)
男性女性社員ともにこれらの制度を活用し、生活と仕事のバランスを保ちながら業務を行っています。
- 休日休暇
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■年間休日123日
■完全週休二日制（土・日）祝日
■年次有給休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■配偶者出産休暇
■看護休暇
■介護休業 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接（現場マネージャー＋本社マネージャー＋人事マネージャー）⇒適性検査（GAB）⇒最終面接（役員3名＋人事マネージャー）⇒内定
