募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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国内の個人向け不動産（一戸建・マンション・宅地）から事業用不動産まで不動産全般を取扱い、不動産の売却・購入をご希望されるお客様に対し、物件情報の収集から調査・提供・広告・契約・引渡し、アフターフォローまでをトータルに担当。（2～3ヵ月の工程となります）
お客様のニーズを的確に把握し、 売主様・買主様双方にご満足頂けるサービスを提供する提案型営業です。
Web/チラシ広告を見たニーズのあるお客様からの問い合わせから始まる反響営業です。
■更なる業容拡大・サービス向上に向けた取り組み
★引き渡しまで一貫してご担当頂くことから、不動産のプロフェッショナルとしてご活躍頂けます。
【年収例】下段にモデル年収を記載させて頂いておりますが、
★年収3000万円超も可能です。
※年収例3060万円 45歳(入社14年目)／固定年収660万円＋賞与2400万円
※平均年収870万円（2021/3期実績）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】営業のご経験、または接客、販売のご経験
【必須資格】第一種普通自動車免許
- 歓迎
- 【歓迎】宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間
有 3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 勤務地
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首都圏各事業所
居住地から通勤可能県圏内の店舗に配属されます。
- 勤務時間
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9:30～18:20
所定労働時間：7時間20分 休憩60分
- 年収・給与
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年収:400万円～3000万円
平均年収：870万円
昇給：年1回
賞与（インセンティブ）：年2回
平均賞与額：180万円×2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■残業手当：固定残業代45時間分を一律支給、超過分支給
■退職金制度
■家族手当
■住宅補助手当
■資格手当
■財形貯蓄
■保養所
■社内厚生行事補助
■各種階層別研修
■資格取得奨励金制度
■グループ自社株制度
- 休日休暇
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■年間休日120日
■完全週休二日制（火曜・水曜）
■夏期休暇（6日）
■年末年始（7日）
■GW
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接＋説明会＋筆記試験
↓
WEB適性検査
↓
最終面接
↓
内定
