募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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来店やHP等お問い合わせいただいたお客様に対して、自社分譲住宅・注文住宅の営業を行います。来店やHP等お問い合わせいただいたお客様に対して、自社分譲住宅・注文住宅の営業を行います。
お客様のニーズをヒアリング後、成約まで繋いでいただきます。
アフターサービスは別部署が担当します。
【頑張りはインセンティブでも評価】
月給20万5000円～40万円＋インセンティブ＋賞与年2回+残業代
〇インセンティブ額および賞与額は、個人の販売棟数を元に計算します。
〇中には賞与で1回300万円以上の方も（21年12月実績）
〇全営業の平均年収は720万円（平均月給30万円+インセンティブ+賞与）
〇年収1000万円OVERの社員も多数活躍中！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆不動産業界での営業経験(目標100％達成された経験)
- 歓迎
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【歓迎】
自慢の営業スキルを活かして働き方改善・年収UPされたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
（試用期間：6か月）
- 勤務地
- 埼玉県行田市
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:月平均20時間以内
- 年収・給与
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想定年収：400万～800万円
月給制
月給\220,000～ 基本給\220,000～を含む/月
モデル年収例
年収1,200万円 入社8年目 30歳
（月給50万円＋賞与＋インセンティブ）
年収1,000万円 入社6年目 20代後半
（月給45万円＋賞与＋インセンティブ）
年収850万円 入社3年目 26歳
（月給35万円＋賞与＋インセンティブ）
- 待遇・福利厚生
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社保完備
退職金:有
家族・扶養手当（配偶者・子どもひとりにつき月／1万円）
役職手当
資格手当
資格取得報奨金
保養所あり
社員旅行
社員持株会制度
研修制度充実
住宅補助（自社物件に社員向け価格で入居可能 ※月3万円前後）
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【休暇】リフレッシュ休暇（5日）、産前産後・育児休暇
- 休日休暇
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・年間 125日
(内訳)
完全週休二日制 水曜
夏期5日 年末年始6日
その他（土曜or日曜、慶弔休暇、看護・介護休暇）
・有給休暇
入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
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・面接回数
2～3回
・選考
筆記試験：無
