募集要項
- 募集背景
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【大手グループ／広島へのUIターン転職も応援！】
◎入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上！
◎福利厚生、休暇制度が充実！
◎階層別研修・管理職研修や業務教育など研修制度も充実！
- 仕事内容
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戦略策定／大手グループ経営戦略本部のスタッフとして、全社経営戦略の策定・フォローに関する業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・戦略の策定
・事業環境調査、分析、提案
・アライアンス、出資検討など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業環境（市場環境）調査、分析業務を３年以上従事経験がある方
・分析結果に基づく戦略提案業務を３年以上従事経験がある方
・デジタル機器（PC、タブレット、スマホ）が補助なく利用できる方
・Microsoft365が十分に使える方（PowerPointによる社内資料作成有）
・高卒以上
- 歓迎
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【尚可】
・日常英会話ができる方（TOEIC600点以上）
・通信業界に精通されていれる方
・アライアンス協議の経験がある方
・M&A業務の経験がある方
- フィットする人物像
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・対人コミュニケーション能力を有している方
・長期間継続して勤務する意思がある方
・コンプライアンス意識が高い方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 勤務時間
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8：50～17：20（休憩60分）
時間外：20時間程度/月
- 年収・給与
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【年収】450万円～650万円
【月給】175,500円（高卒）～225,000円（大学院）以上
※上記は新卒の初任給実績です。
※経験・スキル等を考慮し規程により決定いたします。
昇給：年1回（2022年度実績）
賞与：年2回（6月、12月）（2022年度実績）
手当：通勤手当、時間外手当、家族手当
【年収例】
35歳：年収550万円程度（通勤手当・住宅手当を除く）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
住宅施策（住宅手当，住宅貸付金）
生活福祉（ライフサポート助成金，慶弔見舞金，災害救済，財形貯蓄，持株会）
同好会（サッカー，ジョギング，テニス，バスケットボール，バドミントン，バレーボール，野球 等）
資格試験合格者祝金制度
継続雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
週休2日（土日）、祝日
5/1、年末年始（12/29～1/3）他
年次有給休暇（4月入社の場合当年度15日、次年度20日）、リフレッシュ休暇5日
勤務免除（生理、看護、その他（慶弔等））
育児休業、介護休業、特定医療受診休職
その他（半日休暇、時間単位休暇、積立休暇）
