募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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オーナー様が所有する不動産を一括で借上、運用を行う賃貸経営代行の提案や提携パートナー会社の売上拡大に向けたコンサルティング。■紹介元：金融機関や既存顧客からの紹介
安定した基本給に併せて充実のインセンティブ制度で長期的に働くことが可能。
■物件について：アパート・マンション、新築および中古物件
※オーナーへの提案の他、紹介元とのルート強化や開拓もお願いします
＜具体業務＞
・新規オーナー営業(資産運用、経営代行提案等)
・新規提携に向けた法人営業(売上拡大、経費削減等)
・既存提携先フォロー
・提携金融機関向け紹介促進
・物件調査、提案資料作成など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界での営業のご経験
・普通自動車運転免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
有楽町駅 徒歩3分
【その他勤務地】
(1)北海道札幌市北区
(2)宮城県仙台市
(3)愛知県名古屋市
(4)大阪府大阪市
(5)広島県広島市
(6)福岡県福岡市
転勤：有り
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩：60分）
※フレックスタイム制 コアタイムなし
※フレキシブルタイム7:00～21:00の間で調整可能
※リモートワーク：あり（週2回ほど）
- 年収・給与
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年収：450万円～2000万円
月給：28万円～
給与は前職年収や経験を考慮致します。
基本給：228,600～円～
固定残業手当：52,650円～（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回
賞与：年2回（16分割の4分割分）
■賞与について
※契約戸数および付帯商品の販売状況をポイントにして換算し、年間目標数値の達成率
賞与額が250,000円～16,250,000円の間で変動
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（月5万円まで）
■株式報酬制度（年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給）
■持株会制度（奨励金として拠出金の50％分を支給）
■社長賞
■資格取得奨励制度
■リターンマッチ制度
■各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■資格手当
・一級建築施工管理技士:20,000円/月
・二級建築施工管理技士:10,000円/月
・1級建築士:30,000円/月
・2級建築士:10,000円/月
・宅地建物取引士:20,000円/月
- 休日休暇
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■年間休日:125日
■完全週休二日制（土日）祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■GW休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 1次面接（部門長） ⇒ 最終面接（代表取締役） ⇒ 内定
