営業マネージャー・管理職
【木造注文住宅のプランニング営業※管理職候補】在来工法/新社屋の建設など業績好調による増員
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【木造注文住宅のプランニング営業※管理職候補】在来工法/新社屋の建設など業績好調による増員
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月6日~12月19日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/06 ~ 2024/12/19)
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【木造注文住宅のプランニング営業※管理職候補】在来工法/新社屋の建設など業績好調による増員

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
業務拡大のための増員
仕事内容
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅営業職となります。
全国にある住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。
【業務内容】
具体的には
(1)住宅間取りのご提案(2)土地探し(3)資金計画(4)税金などのご相談など
住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。
10:00~ 朝礼
10:30~ MTG (担当のお客様の進捗状況の報連相など)
12:00~ 昼食
13:00~ 現地調査(お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します)
16:00~ 資料作成(敷地調査報告書・間取り図作成など)
19:00~ 帰社(明日以降の準備)
※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。
応募資格
必須
【必須】
営業経験3年以上の方(異業界含む)
部下のマネジメント経験
歓迎
【歓迎】
建築士・建築施工管理技士の資格
不動産・建築系会社の営業経験者
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地
首都圏の各拠点
勤務時間
10:00~19:00(60分休憩)
年収・給与
年収:600万円~900万円
給与は前職年収や経験を考慮致します。
内訳:月給+賞与+インセンティブ
昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当 退職金制度
しあわせ一時金(出産一時金)資格取得一時金有 提携保養施設あり
定年再雇用有(60歳定年、最大65歳迄再雇用)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
【年間休日115日】
週休2日(水曜+個人公休)
夏季休暇(4日)年末年始休暇(6日)リフレッシュ休暇(年6日)
有給休暇・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(支店長)⇒ 最終面接(現場担当者)⇒ 内定
※面接は1回の場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
在来工法の注文住宅を扱っているハウスメーカー
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