募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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同社のお客様を中心としたオーナー様への資産活用提案（企画営業）、およびマネジメント【具体的には】
同社で住宅を購入されたことがあるお客様を中心とする土地オーナー様への提案営業。
土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、アパート・マンション経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。
今回募集するメンバーには、埼玉県内および首都圏エリアのお客様への営業活動を担当していただきます。
経験・スキルに応じて、早期からチームリーダーや支店のマネージャーとしてメンバーの育成や事業運営にも活躍して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
営業リーダー・マネージャー経験者
要普通自動車免許
- 歓迎
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【歓迎】
新規事業立ち上げに意欲のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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10:00～19:00
休憩：60分
- 年収・給与
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年収：650万円～900万円
給与は前職年収や経験を考慮致します。
別途報奨金有（詳細は面接にてお伝えします。）
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■退職金制度
■資格取得一時金制度
■提携保養施設
■損害保険料補助制度
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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■年間休日:115日
■休日（支店：水曜日 本社：日曜日）個人公休 そのうちの週1日を法定休日とします。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■創立記念日（10月）
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇6日（最大）など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回程度）⇒ 内定
適性検査あり
