募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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不動産アセットマネジメントの業務を行います。具体的な業務内容（私募投資運用部の場合）
取得～期中管理～売却の一連の流れで携わることができます。
※ご経験に合わせて、考慮いたします。
(1)案件立ち上げ
SPCの組成／ローン調達のためのレンダーとの交渉／各種契約調整／事業計画作成
(2)期中管理
事業計画や目的に沿うように物件運営、PMとのやり取り、レポーティングなど、多岐に渡る。
※私募ファンドおよびリートの多くの物件でPMをグループ内で担当しています。
※投資家の割合はおおよそ、海外：国内＝６：４になります。
(3)売却
事業計画やローンの期限などを考慮した売却計画の作成
グループ内の売買仲介会社と連携し買主候補の選定、売却に関する契約調整業務 等
【アセットタイプ】
・オフィス、商業、ホテル、ヘルスケア施設
※各案件は濃淡によって、複数人で1案件担当もあれば、1人で複数担当持つこともあります。
商業だけ担当、などの縛りがなく、幅広いアセットに関わることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
アセットマネジメントのご経験
- 歓迎
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【歓迎】
宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無）
※標準勤務時間 9：00～17：30（所定労働時間7.5時間／休憩1時間）
※フレキシブルタイム 7：00～21：00
- 年収・給与
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年収:600万円～800万円
昇給:年2回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給
■育児看護休職
■健保契約保養所
■契約スポーツ施設利用
■各種研修制度
■資格報奨金制度
■確定拠出型年金制度
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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■年間休日:118日
■週休2日制（土日）祝日（年3日程度、土曜出社あり）
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（2回）⇒ 内定
