募集要項
- 募集背景
- 近年の照明業界では、LED化・デジタル化という大きな技術革新が立て続けに起こり、これら技術を起点とした大きな事業機会が生まれると共に、それを取り巻く新たな市場競争環境が形成されつつあります。当社は照明のリーディングカンパニーとして、この変化をチャンスに変え、事業を更に飛躍させるために、今後は特にデジタル・IoT技術分野の開発を加速します。そのための施策のひとつとして、現行のLED光源を更に進化させた、次世代の固体光源技術のスキル・開発経験をもった人材をこのたび募集致します。
- 仕事内容
-
当課では、概ね2-5年後の実用化を目標とした、次世代の照明機器の制御技術開発に取り組んでいます。・主な担当業務は、次世代照明機器に内蔵される固体光源デバイスの技術開発となります。
・開発フェーズとしては、研究開発と商品開発の中間に位置する、先行開発（新しい要素技術を照明機器に取り入れて、次世代商品としての可能性を検証し、実用化の目途を立てて商品開発部門に引き渡すまで）を担当頂きます。
・光源技術者として、新規技術を取り込んだコンポーネントとして形にするところまでを、関連するハード技術者（放熱、光学、ドライバ等）と連携しながら推進頂くことを期待します。
●具体的な仕事内容
・複雑な制御を求められる多粒LED光源のデバイス設計や性能・信頼性評価、サプライヤとの折衝が主業務となります。光源開発に留まらず、周辺要素とのすり合わせを行いながら、コンポーネントとして仕上げるところまでを進めて頂きます。
・その他、レーザー光源や紫外・赤外応用などの技術調査、用途探索も進めます。
●この仕事を通じて得られること
・先行技術開発部門として、数年先の社会課題解決を目指し、最新の技術に触れながら業界初の商品発売を目指して開発を進めることが出来ます。
・コンポーネントとして技術を具現化するため、担当分野の技術のみならず、周辺の技術群にも触れることで、保有技術の裾野を広げることが出来ます。
・未来のコンセプトを自分達で考え、中長期的な時間軸で開発を進めることも出来ます。
●職場の雰囲気
・職場は若い世代が多く、様々な技術スキルを持ったメンバーが、目標を共有しつつそれぞれの得意分野を活かしながら協調して開発を進めるスタイルです。
・新しいことを自ら発見してチャレンジするために、通常業務に加え、個々の裁量で自由に活動しても良い制度を設けています。
・ワークライフバランスを取りやすい業務量・業務内容であり、自己研鑽のために研修や出張で業務を離れることも積極的に奨励しています。
●キャリアパス
・初期配属の業務の経験後は、光学系や機構放熱部を含むハードウェア全般の開発、更には回路やソフトウェアを含むコンポーネント全体の開発を率いるリーダーを目指すことも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
- ・光源デバイスの研究開発または商品開発業務経験3年以上
- 歓迎
-
・照明用LED光源の開発経験を有する方
・光学設計、熱設計、回路設計いずれかのスキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 勤務時間
-
【勤務時間】8時45分から17時15分
※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週2-3回
- 年収・給与
-
年収 680万円 ～ 900万円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【想定月収】33万円～
- 待遇・福利厚生
-
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
-
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
- 選考プロセス
- 面接複数回
