募集要項
- 募集背景
- 開発設計分野におけるCADを活用したソリューション強化のため
- 仕事内容
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・商品開発において、開発現場でのCADの導入・活用を通じて設計完成度向上・開発リードタイム短縮の実現に貢献。・主な担当は、G事業会社のCADを活用した開発設計での課題解決支援、開発設計部門へのCAD技術導入、業務プロセスの革新になります。
・また、得られた知見・ノウハウをベースにグループへ普及展開するためのエンジニアリングの推進や、サービス企画・立ち上げ・運用を担当いただきます。
・この分野のITは進化が速く、技術や他社動向のウォッチが重要になります。
●具体的な仕事内容
■業務内容：主にグループ各社の商品開発部門におけるCADを活用した設計完成度向上を目指した設計環境構築と業務プロセス変革支援を担当いただきます
■同ポジションの魅力：
＜CAD活用した開発エンジニアの経験とコミュニーケション能力を活かせる＞
ご自身の設計経験やCADツール知識を活かしながら、コミュニーケション能力を発揮し、設計現場の課題を解決するコンサルティング業務に携わることができます。開発エンジニアのキャリアからステップアップしたい方にとって経験を活かしつつ新しいチャレンジができるポジションです。
■配属先組織：開発設計ソリューション事業部には約60名が在籍しており、今回配属となる技術情報活用ソリューション部には約30名が在籍しています。部は3チームに分かれており、各チーム社員10名+協力会社5名ほどの組織です。現在若手とベテランの比重が高いため、今後組織の中核として若手メンバーを引っ張っていける中堅層に参画いただきたいと考えています。
●この仕事を通じて得られること
・Gの幅広い商品分野での開発設計業務プロセスの理解・進化
・CADの活用を通じて開発設計業務プロセスの課題解決・導入定着化に関するノウハウ
●職場の雰囲気
・若手からベテラン層まで年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・開発設計分野をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・リモートワークと出社のハイブリットで業務効率化を高め、お客様貢献の最大化を目指してます。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・部門を跨るワーキング活動を積極的に実施しており、担当業務以外の業務や活動についての知見を得ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・機構系CAD・モデル管理ツールを活用した機構設計業務、もしくは 電気系CADを活用した電気設計業務の経験をお持ちの方
・顧客折衝経験
- 歓迎
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・機構設計や電気設計における専門的な知識
・機構系CAD・モデル管理ツールや 電気系CADなどのITに関する専門的な知識
・開発設計環境へCAD・モデル管理ツールを導入した業務改革プロジェクト経験
・組織マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～17:30
【勤務形態】
ノンコアフレックス
- 年収・給与
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応相談
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、
育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他
- 休日休暇
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年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）
年次有給休暇 年間25日付与
祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
- 選考プロセス
- 面接複数回
