【神奈川】生産技術　※現場マネジメント責任者 ※土日休み株式会社ミスミの転職・求人情報 31191951

募集要項

仕事内容: 【プライム上場】グローバルな環境で成長可能◎退職金制度あり◎コロナ禍でも成長中◎
【職務概要】
現場マネジメント責任者として以下業務をお任せいたします。

【職務詳細】
1，【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】
－「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営－日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行
－業務量に応じた最適オペレーション設計・実行：40％
2，【カイゼン推進】
－全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進
－業務標準化と更なるカイゼンの実行－カイゼンサイクルが自走する文化の醸成：40％
3，【チーム最高責任者として組織設計・人財育成】
－組織づくりを通して、管理者人財を育成
－標準化と更なるカイゼンを通して、物流人財を育成：20％

■仕事のやりがい
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、同社は「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。

応募資格

必須: 【必須】※以下いずれか１つあてはまる方
・製造業、物流業などで、標準作業の設計に加えて、現場マネジメント経験のある方
・QCサークルなどを通じた改善活動経験のある方
・TPSをはじめとするカイゼン手法の実践経験がある方

【尚可】
・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験
・生産技術で工程設計をした経験
・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験
・TPS(JIT)，5S，QC7つ道具，TQMなどの管理・改善ツールの知識

年収・給与: 年収:900万～1100万程度
年俸制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制※利益配分方式
昇給:有（年1回）

選考プロセス: 書類選考→人事面接（WEB）→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接（役員）→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
メーカー事業（FA事業、金型用部品事業）、流通事業（VONA事業）

【会社の特徴】
世界中の『もの作り』の明日を支える同社。日本発のビジネスモデルで、世界で戦うグローバル企業です。
ものづくり現場で必要な全ての商品を「企画・開発・販売」している商社です。「カタログ・WEB通販」にて世界26万社の顧客を有しています。
「メーカー機能」、「商社機能」、「流通機能」をすべて自社で担うことができる同社は日本国内だけではなく海外市場でのシェアを大きく伸ばしています。
働いている方々が常に主体的に戦略を練り、展開し、最後は何が何でも納期を守るという個々の責任感が同社の特徴で「知的体育会系」と社内では言われています。
また、企業家精神を持ち、事業家としてのメンタリティを持ち合わせた人材が集まっていることも特徴です。

売上高: ■売上高 313337百万円　（2020年3月期） 121203百万円　（2011年3月期） 89180百万円　（2010年3月期） 110041百万円　（2009年3月期） 126665百万円　（2008年3月期） 126665百万円　（2007年3月期） 118139百万円　（2006年3月期） 105408百万円　（2005年3月期）