生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）
技術推進担当（生推環境グループ） ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月6日～12月22日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/06 ～ 2024/12/22）
生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）
技術推進担当（生推環境グループ） ※土日休み ※年間休日120日以上
三菱電機エンジニアリング株式会社
募集要項
募集背景
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インフラ基盤の強化のため
仕事内容
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【仕事とプライベート、両方の充実を実現可能◎】三菱電機グループの中心企業です！
【職務概要】
本社コーポレートスタッフとして、同社の環境改善活動をとおして「サステナビリティの実現」に貢献するため、全国の事業部・事業所(以下、事業所と記す)の環境パフォーマンス向上に向けた施策を立案し、事業所に対する実行支援を行っていただきます。
【職務詳細】
具体的な仕事内容につきましては、これまでのご経験に応じて調整させていただきますが、将来的には以下の仕事などに幅広く従事予定です
■全社を対象にした環境改善活動の推進(施策立案・実行支援)
≪例≫
・カーボンニュートラルの達成に向けた施策の推進
・サーキュラーエコノミーの実現に向けた取り組み
■環境マネジメントシステム(ISO14001)の維持・改善推進
■製品含有化学物質の規制対応・管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】以下いずれかに該当する方
・ISO14001規格に基づく環境マネジメントプログラムの立案と実行の経験
・ISO14001審査への対応経験
・内部環境監査の監査員の経験
・環境関連法令(環境基本法／廃掃法／フロン排出抑制法など)への対応経験
・製品含有化学物質規制(欧州RoHS2指定／欧州REACH規制など)への対応経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・様々な業務に興味を持ち、積極的に取り組んでいただける方。
・他者を尊重し、他者との対話を通じて自己成長を図っていこうという意欲のある方
(物事を柔軟に捉とらえて行動でき、サービスマインドのある方)。
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線「九段下」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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8時45分～17時15分※フレックスタイム制度あり
年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
待遇・福利厚生
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退職金制度、独身寮、財産形成貯蓄制度、社内住宅資金融資制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、健康診断、自社保養所 等
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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年間休日126日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（最大25日）、創立記念日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇 等
選考プロセス
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書類選考⇒適性検査・面接（2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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※将来的な転勤の可能性あり
会社概要
社名
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三菱電機エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■技術サービス事業■製品・システム事業
【会社の特徴】
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。
「人と技術と品質で信頼を築く」。それが、優れた技術力とネットワークで社会への貢献を目指す、同社の企業理念です。
その実現のため、これまで親会社の戦略的技術パートナー企業として培ってきた多様な技術とノウハウに加え、
高品質で最新の技術や設備を積極的に取り入れています。
そして、多様化する市場ニーズを敏感に察知したエキスパート集団が、最適なエンジニアリングサービスを提供しています。
今後、更なる技術力の向上と戦略開発への投資を進め、顧客のニーズに合ったサービスやシステムを提供していきます。
設立
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1962年2月
資本金
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10億円
売上高
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従業員数
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5459名（2023年4月1日現在）
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