【山梨：リモート】校正技術担当リーダー ※年間休日120日以上横河電機株式会社の転職・求人情報 31191539

募集要項

仕事内容: 【プライム上場】創立100年以上の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー！
【職務概要】
計測標準のうち、圧力または電気分野において、以下の業務を行って頂きます。

【職務詳細】
1) リーダーとしての組織マネジメント
2) 計測標準技術者としての以下の業務
・圧力標準または電気標準の維持・管理
・YOKOGAWA製品の仕様を満たすための圧力標準または電気標準の開発・整備
・JCSS登録・認定(ISO／IEC17025認定)の整備・維持
・グループ内および社外顧客へのJCSS校正による計測標準の供給
3) YOKOGAWAグループの計測標準および計量トレーサビリティに関する品質管理

共通技術部の計測標準機能は自然に囲まれた甲府事業所にある「計測標準センター」で業務を遂行しています。
ご自身の持つ経験や専門性を活かし、この恵まれた環境の下で更なるキャリアアップを目指してみませんか？

【おすすめポイント】
・働き易さ抜群で企業ランキング上位！
・就業時間も柔軟に設定。プライベートと両立し、メリハリつけて働けます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・高精度の圧力校正または電気校正の経験
・ISO／IEC17025「試験所および校正機関の能力に関する一般要求事項」に関する知識
・組織マネジメントまたはチームリーダーの経験、3年以上

【尚可】
・計測トレーサビリティおよび計測における不確かさの知識
・JCSS登録／認定またはISO／IEC17025認定の申請や受審の経験
（資格ISO／IEC 17025 内部監査員・JCSS審査員、技術専門家）

年収・給与: 年収:550万～750万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり

待遇・福利厚生: 寮・社宅あり／退職金あり／住宅資金融資、社員持ち株制度／休職制度／産休制度／キャリア開発支援制度／育児休職制度／子の看護休暇制度／次世代育成支援金制度／介護休職制度／妊活支援休職制度／再雇用登録制度／育児時間制度
喫煙情報：屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■制御事業　■エネルギー＆サステナビリティ事業　■マテリアル事業　■ライフ事業　■測定器事業　　■新事業他(産業用IoTのハード、ソフト、クラウド環境提供など)

【会社の特徴】
YOKOGAWAは、計測、制御、情報の技術を活用し、下記の事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。
主力事業である「制御事業」は、プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システムなどを提供、さまざまな産業の発展を支えてきました。
包括ブランド「OpreX」のもとで、プラントのライフサイクルにわたり、現場から経営レベルまでのお客様の価値を最大化する総合的ソリューション、生産性向上のための各種ソフトウエア、生産制御システム、流量計、差圧・圧力伝送器、プロセス分析計、プログラマブルコントローラ、工業用記録計等を提供しています。デジタル技術が著しい進歩を遂げ、ビジネス環境が大きく変化するなかでお客様のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、自律化が進んだ産業界の未来に向けてIA2IA(Industrial Automation to Industrial Autonomy)の歩みを進めています。<b…