建築・土木技術開発・建設コンサルタント
ポジションサーチ(技術系・コンサル系・IT系・アックオフィス系等) ※土日休み
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/06 ~ 2024/12/22)
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

ポジションサーチ(技術系・コンサル系・IT系・アックオフィス系等) ※土日休み

八千代エンジニヤリング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【国内トップクラスの建設コンサル】WLB充実/実働7時間30分/転勤なしOK◎
==☆長期的に働き続けられる環境☆=============
■育休制度: 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100%
■人材の育成: 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院(博士課程)社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。
==============================
【職務概要】
社会資本の整備における様々な課題に取り組み、技術力を活かして社会資本整備に貢献する同社にてご経験を活かせるポジションへの配属を予定しています。

【職務詳細】※バックオフィス業務・IT・企画・事業開発等も含む
■発注者支援業務■道路計画・設計■土壌汚染コンサルティング
■ダム計画・設計■社内SE■まちづくり■廃棄物コンサルティング
■AI解析(研究開発職)■バックオフィス■脱炭素■エネルギー系
■河川構造物の設計、河川計画■ビックデータ■SaaS営業■DX推進等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
==☆転勤は当面なし☆====================
※総合職採用(将来的に転勤の可能性有り)および、地域限定職採用(転勤無し)が選べます。
===============================
【必須】以下いずれかの経験3年以上 
・職務詳細に記載のある職種に準ずる経験
・土木設計経験の経験
・発注者、建設コンサル会社での実務経験
・BIM/CIMの理解をお持ちの方
・職務詳細に記載のある職種に該当する業務
【尚可】
・技術士資格/RCCM資格
【同社の強み】 
多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し付加価値の高い成果を提供します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー
JR総武線「浅草橋」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
※フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)※1部職種により変動あり。
年収・給与
年収:470万~1138万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※過去実績、5ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、資格手当、住居手当、退職金制度、独身寮、社宅、リフレッシュルーム、自社保養所、健保組合保養施設、グループ保険、財形貯蓄制度、持家住宅融資制度、定年後再雇用制度、人間ドック、慶弔金 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短、有給休暇(10日~20日)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(部門+人事)⇒最終面接(役員)⇒内定※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
19部門を登録する総合建設コンサルタントだからこそ、ひとつのプロジェクトに対して、各分野の技術力を結集して顧客ニーズに幅広く対応できます。

会社概要

社名
八千代エンジニヤリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設コンサルタント事業

【会社の特徴】
同社は、大規模構造物の設計・施工管理において極めて高い技術力を有している大手総合建設コンサルタントです。
【多分野にわたる専門技術者集団】
同社は変化の激しいニーズに応えるべく、都市計画・道路・河川・環境等々、各分野の専門技術者が連携し、より広いフィールドでの相乗効果を発揮する総合建設コンサルタントとして60年以上技術力を育成してきました。
そして近年、法律・経済・財務・文化に関する分野も強化し、新しいニーズにも合致した魅力ある提案を行っています。
【全社の総合力を発揮できるマトリックス組織を活用】
同社では、従来の事業の縦の組織に加えて技術集団としての横断的なグループ制を活用したマトリックス組織を活用しています。
設立
1963年1月29日
資本金
4億5000万円
売上高
-
従業員数
1314名
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